Dit ga jij doen

Wil jij naast je huidige functie een waardevolle bijdrage leveren aan de opvang en ondersteuning van je collega's? Als lid van het Bedrijfsopvangteam (BOT) bied je opvang aan medewerkers na een ingrijpend incident of een stressvolle gebeurtenis. Zo draag je bij aan een gezonde en veilige werkomgeving én help je uitval van collega's te voorkomen.

Het BOT regio Den Haag bestaat uit één of twee coördinatoren en vijf teamleden. Als BOT-lid bied je voor- en nazorg aan collega's na een incident. Daarnaast heb je een signalerende en doorverwijzende rol wanneer extra ondersteuning nodig is.

Een lid van het BOT wordt ingezet via de coördinator. De inzet vindt doorgaans plaats op de eerste werkdag na de incidentmelding en is afhankelijk van de aard van de gebeurtenis en de behoefte van de medewerker. Denk hierbij aan:

• Verbale en/of fysieke agressie tussen patiënt en medewerker;

• Verbale en/of fysieke agressie tussen patiënten;

• Het overlijden van een patiënt;

• Een onttrekking of ontsnapping van een patiënt;

• Een langdurig gespannen werksituatie.

Hier kom jij te werken

Je maakt deel uit van het Bedrijfsopvangteam (BOT) regio Den Haag. Dit team bestaat uit betrokken collega's die zich naast hun reguliere functie inzetten voor de opvang en ondersteuning van medewerkers na ingrijpende gebeurtenissen. Voordat je start, volg je een tweedaagse training bij het Instituut voor Psychotrauma (IVP). Je wordt voor minimaal één jaar onderdeel van het BOT.

Dit ben jij

Je bent betrokken, empathisch en weet goed te luisteren. Je kunt professioneel omgaan met ingrijpende situaties en bent in staat collega's op een rustige en zorgvuldige manier te ondersteunen.

Daarnaast beschik je over:

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Inlevingsvermogen;

• Persoonlijk evenwicht en het vermogen om professionele afstand te bewaren;

• Zorgzaamheid en sensitiviteit;

• Integriteit;

• Een groot draagvlak binnen je werkomgeving;

• Bij voorkeur een vast dienstverband.

Deze criteria worden beoordeeld tijdens een persoonlijk gesprek.

Dit krijg jij van ons

Deze rol vervul je naast je huidige functie binnen Fivoor. De tijdsinvestering verschilt per periode en is afhankelijk van het aantal meldingen. Gemiddeld gaat het om enkele uren per maand. Daarnaast volg je vooraf een tweedaagse training bij het Instituut voor Psychotrauma (IVP), zodat je goed bent voorbereid op je rol binnen het Bedrijfsopvangteam.