Beschrijving van het bedrijf

Jouw klanten inspireren met kennis en kunde over grensoverschrijdende arbeid en salarisadministratie. Bij Deloitte.

Functieomschrijving

Als (Senior) Consultant International Payroll ben je verantwoordelijk voor:

• de verwerking van complexe salarisberekeningen voor externe klanten, waaronder expats en/of bestuurders;
• signalering en assisteren bij vragen op het gebied van o.a. loonbelasting, sociaal zekerheidsrecht, arbeidsrecht, pensioen en migratie ;
• meedenken en contact onderhouden met klanten, belastingdienst en collega’s uit het (internationale) Deloitte netwerk;
• informeren van klanten over de impact van wijzigingen op ons uitgebreide werkgebied;
• verlening van payroll gerelateerde diensten zoals bijvoorbeeld payroll analytics en RPA.

Functie-eisen

Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en leg je graag de verbinding tussen mensen. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid.

Als (Senior) Consultant International Payroll beschik je over:

• Een afgeronde HBO-opleiding of eventueel een WO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde);
• Enige ervaring op het gebied van salarisadministratie;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
• Je hebt een proactieve, samenwerkende mentaliteit en helpt collega’s en cliënten graag verder;
• Je bent in staat om creatieve oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.

Aanvullende informatie

Als (Senior) Consultant binnen het international payroll team, maak je deel uit van het International Employment Tax Services (IETS) team, wat valt onder de afdeling Global Employer Services (GES). Het afgelopen jaar is de wereld meer in beweging dan ooit en jij kan onze klanten helpen met de uitdagingen die ze vandaag de dag hebben op het gebied van hun internationale payroll. De IETS-praktijk is gespecialiseerd in salarisadministraties voor “bijzondere groepen” werknemers zoals expats en bestuurders. Aan kennis met betrekking tot grensoverschrijdende arbeid wordt daarom veel aandacht besteed. 
 

Binnen Global Employer Services werken landelijk 185 collega’s waarvan 20 collega’s binnen de afdeling International Employment Tax Services. Het team werkt op diverse kantoren (o.a. Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven) met elkaar samen. Je bent onderdeel van een ambitieus en enthousiast team die elkaar stimuleren en verder helpen. Uiteraard spreken we geregeld af om gezamenlijk op kantoor te werken. Het werken op kantoor wordt aangemoedigd, maar thuiswerken is (uiteraard) in overleg ook mogelijk. Per kantoor organiseren we regelmatig informele borrels en we hechten veel waarde aan gezamenlijke momenten: elk jaar vieren we een groot kerstfeest en maken we een team-ski‑trip. Successen binnen het team vieren we graag en vaak (ja, met taart). Dit maakt onze cultuur, gelijkwaardig, energiek en betrokken.

Guy Thien (Partner binnen Payroll) omschrijft werken bij het Payroll team als volgt:

“Binnen het Payroll team werk je voor verschillende (internationale) klanten, waardoor je werkzaamheden erg divers zijn. Je hebt te maken met het managen van kwaliteit en deadlines bij verschillende klanten. Dit maakt het werk leuk en uitdagend! Daarnaast komen er verschillende (vakinhoudelijke) vragen voorbij waardoor je kennis kan blijven ontwikkelen.”