Medior Recruiter

Sensor Netherlands B.V

Eindhoven
Full-time
2-5 years experience
On-site

€3,000 - €4,150

Key Skills

Sourcing
Interviewing
Networking
Candidate Selection
Copywriting
Database Management
Commercial Acumen
Result-oriented
Talent Acquisition

Job Description

Jouw stip op de horizon is dichterbij dan je denkt. Voel je ‘m?

Waarom wil jij als Recruiter bij Sensor aan de slag?

Je hebt de basis al gelegd. Je weet hoe je kandidaten vindt, gesprekken voert en mensen in beweging krijgt. Nu wil je door. Bij Sensor krijg je de ruimte om je recruitment-aanpak naar een hoger niveau te tillen, met eigen verantwoordelijkheid, een betrokken team en de vrijheid om initiatief te nemen.

Samen helpen we vakmensen aan een plek waar ze met plezier en trots werken. En daar krijg jij energie van.

Bij Sensor zijn wij per direct op zoek naar een recruiter die ons team komt versterken. Je bent werkzaam vanuit ons kantoor in Eindhoven en werkt voor al onze disciplines: bouw, infra en industrie.

Sensor heeft voor jou:

  • Een salaris tussen de €3.000 en €4.150 per maand op basis van 40 uur; 

  • Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen, een zakelijke telefoon en laptop;

  • De mogelijkheid tot het gebruiken van bedrijfsfitness;

  • Mogelijkheid tot het volgen van diverse cursussen en trainingen om jezelf verder te ontwikkelen;

  • Regelmatig leuke teamuitjes;

  • Een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven.

Activiteiten op een werkdag:

Jij bent een netwerker die oprecht geïnteresseerd is in mensen, maar ook commercieel scherp. Je zet je maximaal in om de juiste professionals te vinden voor je collega-consultants. Tegenslag schrikt je niet af en je werkt resultaatgericht. Een greep uit je werkzaamheden:

  • Het vinden en benaderen van geschikte kandidaten via diverse kanalen;

  • Het schrijven en publiceren van vacatureteksten;

  • Kennismakings- en selectiegesprekken voeren;

  • Onze kandidatendatabase actief benutten en verrijken;

  • Contact onderhouden met zowel pas afgestudeerden als ervaren professionals;

  • Verder kijken dan een CV: ambities ontdekken, potentie herkennen en de juiste match maken.



Klaar voor de volgende stap?

Bij Sensor krijg je de kans om te groeien in een rol met betekenis - voor jou én voor de mensen die je verder helpt. Solliciteer nu of neem contact op met Job Broere, +31 6 59892890.

Core Responsibilities

The recruiter is responsible for finding and attracting suitable professionals across construction, infrastructure, and industry disciplines. Key tasks include writing vacancy texts, conducting selection interviews, and managing the candidate database to make high-quality matches.

Requirements

The ideal candidate is a commercially sharp networker with a proven foundation in recruitment and candidate sourcing. They must be result-oriented, capable of recognizing potential beyond a CV, and driven to grow their recruitment approach.

Benefits

  • Salary between €3,000 and €4,150 per month
  • 30 vacation days
  • Company phone
  • Laptop
  • Company fitness
  • Courses and training for professional development
  • Regular team outings

About Sensor Netherlands B.V

Industry: Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing

Company size: 2-10 employees

ION Geophysical's Sensor group provides geophones and ancillary geophone equipment to capture high-quality data in any seismic data acquisition environment.

Added 3 months ago