This is what we offer you

Bruto maandsalaris € 4.105 tot € 5.862 (scale 08).

• Thirteenth month's salary and 8% holiday allowance

• 10% Employee Benefit Budget

• EUR 1,400 development budget per year

• Hybrid working: balance between home and office work (possible for most roles)

• A pension, for which you can set the maximum amount of your personal contribution

View all our benefits.

Job Title

Senior Acceptant Wonen Intermediair - Zuid Nederland

Job Description

Je behaalt consistent commerciële en kwalitatieve resultaten die minimaal 20% boven de doelstellingen liggen, terwijl je complexe hypotheekaanvragen zorgvuldig accepteert en duurzame relaties met intermediairs versterkt.

Jij & jouw functie

Als Senior Acceptant Wonen Intermediair in de regio Zuid Nederland (Breda of Herten) ben jij dé commerciële motor binnen het intermediaire kanaal. Jij combineert diepgaande vakkennis met een sterke drive om te winnen. Je pakt de meest complexe dossiers zelfstandig op, schakelt moeiteloos met intermediairs en accountmanagers en benut iedere kans om resultaat te vergroten. Dankzij jouw bovengemiddelde performance maak jij het verschil voor Rabobank én haar intermediairspartners.

Boek resultaten

• Vergroot het marktaandeel in het intermediaire kanaal door structureel commerciële kansen te realiseren.
• Behaal consistente performance die minimaal 20% boven de vastgestelde doelstellingen ligt.
• Bouw duurzame, winstgevende relaties met intermediairs door proactieve en professionele samenwerking.

Feiten & cijfers

• 32-36 uur per week met standplaats Breda of Herten
• Je presteert structureel minimaal 20% boven de commerciële en kwalitatieve targets.
• Wereldwijd 9,5 miljoen klanten.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Accepteren van reguliere en (zeer) complexe hypotheekaanvragen met volledige dossierverantwoordelijkheid en focus op kwaliteit, risico en snelheid.
• Aanjagen van commercie binnen de Intermediairdesk door kansen te signaleren, initiatieven te nemen en resultaatgericht samen te werken.
• Onderhouden en versterken van intensieve relaties met intermediairs en accountmanagers om groei en continuïteit te realiseren.

Binnen Rabobank werk je op de Intermediairdesk in de regio en word je aangestuurd door de Teamlead Intermediairdesk. Daarbij werk je nauw samen met collega‑acceptanten, accountmanagers en andere stakeholders binnen de keten.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van de Intermediairdesk.

‘Je combineert eigenaarschap met commerciële slagkracht en weet intermediairs duurzaam aan Rabobank te binden door kwaliteit, snelheid en vertrouwen te leveren.’
Mirjam Kerkdijk, Lead IM Desken

De collega’s van de Intermediairdesk beoordelen hypotheekaanvragen van intermediairs en bouwen duurzame relaties in de regio. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één resultaatgericht team binnen Rabobank.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Waarom iedereen bij Rabobank welkom is

Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn, wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

Jij & jouw talent

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met acceptatie van (complexe) hypotheekaanvragen via intermediairs.
• WFT Hypothecair Krediet, permanent actueel.
• Aantoonbare performance van minimaal 20% boven target over meerdere perioden.
• Diepgaande vakinhoudelijke kennis van hypotheekacceptatie en risicoanalyse.
• Commerciële slagkracht binnen het intermediaire kanaal.
• Zelfstandig beslissingsbevoegd binnen de geldende bevoegdhedenregeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden richting intermediairs en stakeholders.
• Resultaatgerichte executiekracht in een dynamische omgeving.

Jij & het sollicitatieproces

Heb jij interesse in de functie van Senior Acceptant Wonen Intermediair bij Rabobank? We ontvangen graag je reactie

• Voor inhoudelijke vragen over deze functie: Jeroen Luteyn, Teamlead Intermediairdesk, via [email protected].
• Vragen over werken bij Rabobank en de procedure? Lisa Mulders, Recruiter via [email protected].
• Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, zal Bo, onze virtuele assistent, contact met je opnemen via sms en e-mail om de gesprekken in te plannen.
• Antwoorden op veelgestelde vragen vind je op Rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Assessments kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Een betrouwbaarheidsscreening maakt onderdeel uit van de procedure.
• Wij respecteren jouw privacy.

#LI-LM1