Over de rol

Upfront is een van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. We gingen van €21M naar €70M omzet in één jaar, en we openen Foodstores door het hele land. Elke winkel moet elke dag vol liggen: geen lege schappen, geen overvoorraad, geen cash die vastzit in producten die niet bewegen. Jij zorgt daarvoor. Je koopt in voor de Foodstore en houdt de keten draaiend, terwijl we groeien richting tien winkels en verder.

Wat je gaat doen

• Je doet de dagelijkse inkoop voor de Foodstore: bestellingen plaatsen, volumes bepalen, voorraad op peil houden

• Je monitort je producten en leveranciers en grijpt in voordat een risico een leeg schap wordt

• Je schakelt dagelijks met leveranciers: bevestigingen, leveringen, en het gesprek als iets niet volgens afspraak gaat

• Je houdt de balans tussen beschikbaarheid en voorraad; genoeg op het schap, niet te veel in het magazijn

• Je werkt samen met category management en de winkels, en signaleert waar het beter kan

Wat we van je vragen

• Je bent secuur en planningsgericht: je houdt overzicht over veel producten tegelijk

• Je pakt aan en werkt zelfstandig, zonder dat iemand je achter de broek zit

• Je communiceert helder, ook richting leveranciers

• Je voelt je eigenaar: gaat er iets mis met jouw producten, dan is dat jouw probleem om op te lossen

Geen jaren-eis. Eerste ervaring in inkoop, supply chain, food of retail is mooi meegenomen, maar leergierigheid en verantwoordelijkheidsgevoel wegen zwaarder. Dit is een rol waarin je het vak leert door het te doen.

Wat een pre is

• Een afgeronde HBO-opleiding richting supply chain, logistiek of commercieel

• Eerste ervaring met voorraadbeheer of leveranciers, bijvoorbeeld uit een stage of bijbaan

• Handig met Excel

Wat je krijgt

Salaris tussen de €3.000 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Een werkplek op onze Campus in Rotterdam. Je ontbijt, lunch en avondeten vijf dagen per week volledig ontzorgd door onze chefs. Een privé gym met wellnessruimte, sauna en ijsbaden, wekelijkse hyrox-lessen en runs met het team. Oh ja, en een kapper op kantoor. En de ruimte om snel te groeien: hoe eerder je laat zien dat je het kunt, hoe meer categorieën en verantwoordelijkheid je krijgt.

Hoe je solliciteert

Stuur ons je cv en in maximaal tien regels: hoe zou jij voorkomen dat een product out of stock raakt, zonder dat je te veel inkoopt en cash vastlegt in overvoorraad?

Wat echt is wint.