Amsterdam
Full-time
5-10 years experience
On-site

€3,800 - €4,250

Key Skills

Leadership
Coaching
Operational Management
Lean Methodology
Data-Driven Working
Analytical Thinking
Service Orientation
Problem Solving
Stakeholder Management
Reporting
Personnel Development
Crisis Management

Job Description

Ben jij een ervaren teamleider met een passie voor het coachen en ontwikkelen van mensen? Wil jij instappen in een goed draaiend team in Amsterdam en daar direct impact maken? Dan zoeken wij jou als teamleider bij PCH!

Wij verzorgen het parkeerbeheer in Amsterdam in 40 parkeergarages, 10 parkeerterreinen en 10 fietsenstallingen, verspreid door de stad. Samen met de medewerkers van Pantar, het sociale werkbedrijf van de gemeente, vormen we één team dat zorgt voor een soepele en gastvrije parkeerervaring. En jij bent daarin een belangrijke spil.

Als teamleider stuur je samen met je collega-teamleiders de volledige Amsterdamse parkeeroperatie aan. Deze operatie bestaat uit een meldkamer, de parkeervoorzieningen, de fietsenstallingen en het team Techniek. Samen zorgen zij 24 uur per dag voor een excellente dienstverlening aan klanten die komen werken, winkelen, wonen of recreëren. Ook tijdens evenementen zorgen onze teams voor een soepele afwikkeling van de bezoekersstromen.

Je houdt overzicht, zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren en springt bij wanneer de situatie daarom vraagt. Capaciteitsproblemen, storingen of een onverwachte piek? Jij blijft rustig, geeft richting en zorgt ervoor dat de operatie soepel blijft draaien.

Je bent meer dan een leider; je bent een coach, verbinder én voorbeeld. Je voert gesprekken met medewerkers, werkt samen met onze trainer aan hun ontwikkeling en begeleidt hen in hun dagelijkse werkzaamheden. Daarbij toon je eigenaarschap, werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid voor zowel je team als de resultaten. Je hebt oog voor motivatie, betrokkenheid en een goede samenwerking.

Je stapt in een bestaande operatie die nog volop in ontwikkeling is. Daarom is er veel ruimte om mee te denken over verbeteringen en optimalisaties. Jij draagt actief bij aan het verder professionaliseren van het team en de dienstverlening.

Je werkt natuurlijk niet alleen. Samen met je collega-teamleiders zorg je 24/7 voor een optimale klantbeleving. Dat betekent dat je afwisselende diensten draait, ook in de weekenden en tijdens evenementen. Zo houden jullie samen de stad in beweging, door perfecte stilstand.

Dit krijg je

  • Een salaris tussen € 3800,- en € 4250,- afhankelijk van kennis en ervaring.

  • Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.

  • Een werkweek van 36 tot 40 uur, van maandag tot en met zondag, tussen 06.30 en 23.00 uur, met bereidheid om piketdiensten te draaien.

  • Onregelmatigheidstoeslagen.

  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.

  • 25 vakantiedagen (op fulltime basis).

  • Een dynamische en afwisselende baan in Amsterdam.

  • Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

  • Trainingen en opleidingen via onze eigen Academy.

  • Een uitgebreide onboarding voor een goede start.

  • Duurzaam en flexibel reizen via ons mobiliteitsplan (fiets of OV).

Dit ben jij

  • Je hebt ruime leidinggevende ervaring in een dienstverlenende omgeving.

  • Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.

  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

  • Je toont eigenaarschap, werkt zelfstandig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Je hebt ervaring met continu verbeteren en datagedreven werken, bijvoorbeeld volgens de LEAN-methodiek.

  • Je hanteert een coachende leiderschapsstijl en hebt een servicegerichte houding.

  • Je bent analytisch sterk en kunt rapportages interpreteren, trends herkennen en vertalen naar verbeteracties.

  • Je bent oplossingsgericht, positief en resultaatgericht.

Matchen wij?

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf in deze rol? Leuk! Wacht dan niet langer en solliciteer. We kijken uit naar je reactie!



Core Responsibilities

Lead and coordinate the parking operations in Amsterdam, including the control room, parking facilities, and technical team. Act as a coach and connector for employees, ensuring excellent customer service and operational continuity 24/7.

Requirements

Extensive leadership experience in a service environment and a bachelor's level of thinking/working are required. Candidates must possess a driver's license B and experience with continuous improvement methodologies like LEAN.

Benefits

  • Travel allowance of € 0.25 per kilometer
  • Irregularity allowances
  • Fixed contract prospect
  • 25 vacation days
  • Personal development and growth opportunities
  • Training and education via internal Academy
  • Comprehensive onboarding
  • Sustainable and flexible travel plan (bicycle or public transport)

About PCH Dienstengroep

Industry: Facilities Services

Company size: 201-500 employees

Specialist in asset management & services op de parkeer- en facilitaire vastgoedmarkt. Een VolkerWessels onderneming. Facility Management & Services Wij verzorgen alle diensten die een bedrijfsvoering ondersteunen. Gebouwbeheer, energie, catering, afvalmanagement of schoonmaak. Wij geloven in het integraal en data gestuurd managen én uitvoeren van facilitaire diensten. We sturen niet alleen aan, we maken processen en gebouwen beter en slimmer. Parking Services Van Schiphol tot gemeentelijk parkeerbeheer. Wij beheren niet-alledaagse parkeerfaciliteiten op uiteenlopende locaties met bijzondere kansen en uitdagingen. Stuk voor stuk unieke locaties. We geloven daarom niet in een gestandaardiseerde aanpak, maar leveren altijd maatwerk. Van toezicht, schoonmaak en onderhoud tot beveiliging, gladheidbestrijding en handhaving. Wij leveren graag een compleet pakket van facilitaire diensten om het dagelijks management volledig uit handen te nemen. Daar ligt onze kracht. Onze mensen Alleskunners en aanpakkers. Doorzetters en doordenkers. Oplettend, gastvrij en gedreven. Onze mensen zijn het gezicht van ons bedrijf. Dienstverleners die het anders doen. Met passie en bezieling. Omdat we een vijfde indruk minstens zo belangrijk vinden als de eerste.

Added 3 months ago