
Hoofd Uitvoerder Project Galvanitas
Key Skills
Job Description
Wat ga je doen
Voor het spraakmakende project Galvanitas in Oosterhout zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Hoofd Uitvoerder die het verschil maakt op de bouwplaats. Op het voormalige Galvanitas-terrein realiseert Hurks twee woongebouwen met in totaal 76 appartementen, circa 2.900 m² commerciële ruimte en een parkeergarage. Het project maakt deel uit van een bredere gebiedsontwikkeling langs het Wilhelminakanaal, waar wonen, werken, cultuur en ontspanning samenkomen. De nieuwbouw sluit aan op het industriële karakter van de voormalige Galvanitasfabriek, terwijl de bestaande hallen behouden blijven voor onder andere horeca, cultuur en werkfuncties.
Als Hoofd Uitvoerder ben jij eindverantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van dit uitdagende binnenstedelijke project.
De positie kan zowel in loondienst als op interimbasis (ZZP/detachering) worden ingevuld.
Verantwoordelijkheden:
Aansturen van uitvoerders, leveranciers en onderaannemers;
Bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en kosten;
Organiseren en coördineren van alle bouwplaatsactiviteiten;
Zorgdragen voor een optimale samenwerking tussen bouwteam, opdrachtgever en partners;
Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering;
Actief sturen op bouwlogistiek, veiligheid en minimale hinder voor de omgeving;
Rapporteren aan de projectmanager en deelnemen aan bouwvergaderingen.
Wat breng jij mee
Een afgeronde bouwkundige opleiding op mbo+/hbo-niveau;
Minimaal 8 jaar ervaring als uitvoerder binnen complexe woningbouw- of utiliteitsprojecten;
Ervaring met leidinggeven aan bouwteams;
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
Oog voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking;
Resultaatgerichte en ondernemende instelling.
Wat je van ons krijgt
Mogelijkheid tot invulling in loondienst of interim constructie;
Aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
Je krijgt naast je salaris een vast bedrag voor duurzame inzetbaarheid die eraan bijdraagt om gezond te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra);
43 vrije dagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Je kunt kiezen tussen een elektrische leaseauto of het gebruik van je eigen auto, waarbij je een vaste vergoeding en een kilometervergoeding ontvangt;
Jouw ontwikkeling doet ertoe. Met Grow, ons leer- en ontwikkelplatform, krijg je alle ruimte om te werken aan je persoonlijke en professionele ambities.
Veel afwisseling en vrijheid in je functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
Je kunt deelnemen aan diverse (sport) activiteiten en initiatieven, zoals zomerevents, padel toernooien, het Young Professionals-programma voor jouw ontwikkeling en Hurks Helpt, een initiatief waarmee je de kans krijgt om naast je werk iets terug te doen voor de maatschappij.
- Regio: Noord-Brabant
- Headertitel: Daag jezelf uit!
- Header Subtitel: Kom bij ons werken
- Contactpersoon: Anneke den Haan
- Opleidingsrichting: Bouwkunde
- Type vacature: Vast
- Opleidingsniveau: mbo, hbo
- Ervaringsniveau: Senior
- Over ons: Hurks is onderdeel van Ballast Nedam. Al sinds 1916 bouwen we met vakmanschap, betrouwbaarheid en ondernemerschap. We ontwikkelen, bouwen, renoveren en onderhouden — en staan ook na meer dan een eeuw nog stevig in de markt. Samen met Ballast Nedam bundelen we onze krachten om toekomstbestendige projecten te realiseren.
- Branche: Bouw
- Functie: Uitvoerder
Core Responsibilities
The Head Site Manager is responsible for the safe, efficient, and high-quality execution of the Galvanitas project, including residential and commercial spaces. Key duties include managing subcontractors, monitoring planning and costs, and coordinating all on-site construction activities.
Requirements
Candidates must have a degree in architecture or construction (MBO+/HBO) and at least 8 years of experience as a site manager in complex residential or utility projects. Strong leadership skills and a result-oriented mindset are essential.
Benefits
- Sustainable Employability Budget (2.3%)
- 43 Days Off Per Year
- Individual Budget for Buy-back Days
- Electric Lease Car or Car Allowance
- Professional Development Platform (Grow)
- Company Sports Activities
- Young Professionals Program
- Corporate Social Responsibility Initiatives (Hurks Helpt)
About Ballast Nedam
Industry: Construction
Company size: 51-200 employees
De wereld van Ballast Nedam West bestaat uit uitdagende projecten in de woning- en utiliteitsbouw. Samen werken wij aan kleine én grote projecten die allemaal één ding gemeen hebben: ze zijn uniek, elk op hun eigen manier complex en alleen mogelijk door grenzen te verleggen. Wij kijken slim naar oplossingen en werken samen aan het beste resultaat. -Altijd de juiste expertise en capaciteit beschikbaar- Woning- en utiliteitsbouw, projectontwikkeling en groot onderhoud. Daar liggen onze ervaring en kracht. In onze projecten combineren we onze lokale kennis en ervaring met de enorme expertise binnen het Ballast Nedam-concern. Hierdoor hebben we voor elk project – hoe groot, complex of kleinschalig ook - altijd de juiste knowhow (én capaciteit) beschikbaar. -Focus op woningbouw- Onze focus als ontwikkelende bouwer ligt vooral op woningbouw in de koop- en vrije-huursector, zowel nieuwbouw als groot onderhoud en woningverbetering. Ook realiseren we veel utiliteitsbouwprojecten voor overheden en bedrijven. -Creatieve oplossingen die het verschil maken- In elk project onderscheiden we ons met verrassende, creatieve oplossingen die voor u en de eindgebruikers het verschil maken. Denk aan extra duurzaamheid, een snelle bouwtijd, een bijzonder gebouwconcept, onderscheidende architectuur of het optimaliseren van de grondwaarde. In die oplossingen bundelen we conceptueel denken en technisch vernuft tot oplossingen met veel toegevoegde waarde. -Wij spreken uw taal en kennen uw uitdagingen- Uit ervaring weten we ook dat we die meerwaarde alleen kunnen bieden in nauwe samenwerking met u en de eindgebruikers. Wij spreken uw taal en begrijpen de uitdagingen waar u voor staat. Die inlevende kwaliteiten vindt u terug op elk niveau in de organisatie.