Key Skills
Job Description
Security als strategische ruggengraat
Opdracht in het kort
- Ontwerpen van beveiligingsarchitecturen volgens hoogste standaarden (BIO, ISO27001, defensie)
- Integreren van security-by-design in cloud- en hybride omgevingen
- Vertalen van innovaties als Zero Trust, AI-driven security en quantum-safe technieken naar beleid en implementatie
- Adviseren van stakeholders op strategisch niveau en creëren van draagvlak
- Coachen van DevOps-teams voor veilige softwareontwikkeling
Vereisten
- Hbo- of wo-opleiding (IT/informatiebeveiliging)
- Minimaal 5 jaar ervaring als Security Architect
- Certificeringen: CISSP, CISM of CISA (plus: CCSP en SABSA Foundation/Practitioner)
- Aantoonbare ervaring met complexe projecten in sectoren zoals overheid of defensie
- Diepgaande kennis van IT-risicobeheer, hybride cloud, IAM, SIEM/SOAR en encryptie
- Beheersing van architectuurmethodieken (TOGAF, SABSA) en agile werken
- Vast contract voor 36–40 uur
- Woonachtig in Nederland en Nederlandstalig
- Rijbewijs B verplicht
- Salaris op niveau van senior specialisten (details in gesprek)
- Altijd 100% elektrische leaseauto en hybride werkvorm
Voordelen
Core Responsibilities
Design and implement robust security architectures based on high standards like ISO27001 and BIO to enable innovation. Advise stakeholders at a strategic level and coach DevOps teams to integrate security-by-design into complex IT landscapes.
Requirements
Requires a bachelor's or master's degree in IT/Information Security and at least 5 years of experience as a Security Architect. Must hold certifications such as CISSP, CISM, or CISA and have deep knowledge of hybrid cloud and architecture methodologies like TOGAF or SABSA.
Benefits
- Premium-free Pension
- Electric Lease Car
- 26 Vacation Days
- Monthly Sports Allowance
- Annual Training Budget of €8,000
- 10 Study Days Per Year
About FutureXL
Industry: Staffing and Recruiting
Company size: 2-10 employees
FutureXL verbindt organisaties met toptalent op het snijvlak van finance, sales, IT en transformatie. Wij zorgen voor de beste match bij vaste functies en interim opdrachten. Met de SNA-certificering voldoen wij aan alle kwaliteitsnormen rondom ZZP-bemiddeling. Wij borgen dat opdrachtgevers en interim professionals zonder zorgen kunnen samenwerken. Onze kracht ligt in de combinatie van persoonlijke aandacht en vakkennis. We luisteren, denken proactief mee en schakelen snel, altijd met het oog op duurzame relaties en langdurig succes — zowel voor onze opdrachtgevers als voor de professionals in ons netwerk.
