
Verpleegkundige - ouderenzorg PG - Amsterdam West
€3,157 - €4,245
Key Skills
Job Description
Voor onze woonzorglocatie Hof van Sloten in Nieuw West zoeken we een verpleegkundige voor onze open PG afdeling. We werken op deze afdeling volgens een visie waarin bewoners veel bewegingsvrijheid en autonomie hebben.
Ben jij verpleegkundige en vind jij het leuk en belangrijk om hier een bijdrage aan te leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Waar ga je werken?
Hof van Sloten is een grootschalige woonzorglocatie waar warmte, zorg op maat en levenskwaliteit centraal staan. Onze multidisciplinaire teams werken nauw samen om de zorg zo goed mogelijk af te stemmen op de individuele behoeften van onze bewoners.
Je gaat als verpleegkundige werken op afdeling Rietwijk. De grote afdelingstuinen bieden veel vrijheid en bewegingsruimte aan onze bewoners waar zij zelfstandig kunnen rondlopen in een veilige en uitnodigende omgeving. Dit draagt bij aan een betere gezondheid en meer leefplezier. De woonruimtes zijn onlangs gerenoveerd en ingericht met een huiselijke sfeer. Dit zorgt voor meer woongeluk voor onze bewoners, maar vergroot ook het werkplezier van jou en je collega's.
Hof van Sloten is een plek waar jouw bijdrage écht gewaardeerd wordt. Samen met een betrokken en gedreven team werk je dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze bewoners.
Wat bieden wij jou?
We bieden je een uitdagende baan als verpleegkundige binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn.
Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
Contract: jaarcontract voor 16 - 32 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren;
Salaris: FWG 45: min € 3.157,- en max. € 4.245,- bruto bij een contract van 36 uur;
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
Vervoer: Reiskostenvergoeding á € 0,21 per km en een fietsplan;
Bereikbaarheid: De mogelijkheid om te parkeren. Kom je met OV? We zitten op loopafstand van tram, bus en metro.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wie ben jij?
Jij bent een ondernemende verpleegkundige die het leuk vindt om samen met een team verder te bouwen aan een open PG afdeling waar onze bewoners zich thuis voelen. Of je nu ruime ervaring hebt in de zorg, of net je eerste stappen zet in de zorg: wij verwelkomen graag jouw inzet en enthousiasme!
En verder:
Je bent in het bezit van een verpleegkunde diploma en een geldige BIG registratie;
Je staat stevig in je schoenen en loopt niet weg voor een uitdaging;
Je hebt affiniteit met zowel PG als somatiek;
Tenslotte krijg je energie van meedenken over hoe we de zorg nog verder kunnen verbeteren.
Klinkt dit als een uitdaging voor jou?
Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons de zorg van morgen vorm te geven. Samen bouwen we aan een toekomst waarin zowel onze bewoners als jij als zorgprofessional centraal staan!
Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Suzanne Verheijden (teammanager) via [email protected] of 06-4321 0393. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes Alteveer (recruiter) via [email protected] of 06 - 4843 0289.
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Core Responsibilities
Provide high-quality nursing care on an open psychogeriatric ward, focusing on resident autonomy and freedom of movement. Collaborate with a multidisciplinary team to tailor care to individual resident needs in a home-like environment.
Requirements
Candidates must hold a nursing diploma and a valid BIG registration. Affinity with both psychogeriatric and somatic care is required, along with a proactive attitude toward improving care.
Benefits
- Year-end bonus (8.33%)
- Holiday allowance (8%)
- Irregularity allowance
- Travel allowance (€ 0.21 per km)
- Bicycle plan
- Parking availability
- Pension scheme (Pensioenfonds Zorg & Welzijn)
- Professional development opportunities
- Referral bonus (€ 500 net)
About Cordaan
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 5,001-10,000 employees
Cordaan is er voor iedereen die gedurende korte of langere tijd zorg, ondersteuning of begeleiding nodig heeft. Voor ouderen met psychogeriatrische problemen of lichamelijke beperkingen, voor kinderen en volwassenen met een verstandelijke beperking en voor mensen met een psychiatrische problematiek. Afkomst, leeftijd of beperking spelen geen enkele rol; verschillen geven Cordaan juist kleur. Cordaan biedt die zorg en begeleiding kleinschalig, in en rond haar locaties maar ook in de wijk, zo veel mogelijk ‘als thuis’. Het stimuleren van eigen kracht en zelfregie staat hoog in het vaandel, zelfstandigheid en eigen keuzes worden gerespecteerd en gewaardeerd. Cordaan geeft haar medewerkers de ruimte en investeert in hun ontwikkeling. Goed werkgeverschap heeft hoge prioriteit, want kwaliteit van zorg valt of staat met betrokken en tevreden personeel. Vrijwilligers en mantelzorgers zijn net zo belangrijk. Cordaan werkt graag met ze samen, net als met maatschappelijke organisaties, onderzoeksinstellingen en andere zorgprofessionals. Cordaan biedt aan 20.000 cliënten zorg vanuit 120 locaties in Amsterdam, Diemen, Huizen, Maartensdijk en Nieuw-Vennep met bijna 8.000 medewerkers en ruim 2.000 vrijwilligers.