Key Skills
Job Description
About the role:
Vanaf 2019 is de Hof van Saksen Academy gestart: een opleidingstraject in samenwerking met het Drenthe College. Terwijl je werkt op Hof van Saksen krijg je een opleiding waarmee je een landelijk erkend MBO diploma kunt behalen. Een unieke locatie met maar liefst vijf restaurants om werkend te leren in de keuken of bediening. Een werkplek en opleidingsplek waarbij verschillende leeftijden, verschillende nationaliteiten en verschillende talenten samenwerken.What will you do:
De Hof van Saksen Academy is een niveau 1,2 of 3 BBL opleiding. BBL staat voor Beroeps Begeleidende Leerweg. BBL wordt ook wel werkend leren genoemd. Je hebt daarbij meestal één dag in de week les en daarnaast werk je 3 of 4 dagen in de week op Hof van Saksen.
Een groot deel van de leerlingen die in 2019 zijn gestart hebben inmiddels hun diploma behaald en hebben baan bij Hof van Saksen.
- Aannemen van reserveringen
- Opdekken van tafels en het verzorgen van een goede mise-en-place
- Warm ontvangen van de gasten en hen naar de tafels begeleiden
- Opnemen en serveren van de drankjes en/of gerechten
This is you:
Als Leerling Horeca ben jij het aanspreekpunt voor onze gasten en zet je alles in om de verwachtingen van onze gasten te overtreffen. Op jouw dienblad vinden we zeker:- Een opleiding (zelfstandig werkend) Gastheer/-vrouw of Leidinggevende bediening die je al volgt of waar je mee gaat starten
- De drive om de heerlijkste gerechten op tafel te zetten
- Je bent zelfstandig, flexibel en een gezellige collega
Come work with us, as this is what we offer!
Hof van Saksen, gelegen vlakbij Assen, is onderdeel van Landal GreenParks. Waar Hof van Saksen een buitengewone beleving is voor onze gasten, is het voor onze medewerkers een buitengewone plek om te werken. Als jij meedoet, wordt je harde werken door ons beloond met:
- Een Leerlingcontract (26- tot 38-urige werkweek) waarin je 6 uur doorbetaald wordt tijdens het volgen van onderwijs
- Een salaris volgens de CAO recreatie.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek*
- Goede begeleiding on the job, een SBB erkende praktijkbegeleider en mogelijkheden om te blijven werken en door te groeien
- We gaan er vanuit dat je in het bezit bent van een OV-studentenreisproduct. Indien je niet in het bezit bent van een OV-studentenreisproduct of deze niet geldig is gedurende de te werken dagen, dan worden volledige OV-reiskosten door Landal vergoed. Reis je in deze situatie met de auto, dan ontvang je in overleg met je manager een reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 cent per km. Wanneer je overnacht op het park en niet beschikt over een geldig OV-studentenreisproduct, dan mag je maximaal twee maal per maand de reiskosten (tegen € 0,23 per km) naar huis declareren
- Vanaf 21 jaar deelname aan het Pensioenfonds Recreatie.
- Eindtijd die altijd ruimte biedt om nog te stappen met collega’s of vrienden
- Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel Online (ruim 150 learnings) als Offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing
- Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin
- Gratis toegang tot de Pool, Harrewar, Bounz Arena, Adventure Golf voor jou en je gezin
- Gratis fitness bij Hof van Saksen
- Openbaar vervoer wordt 100% vergoed
- Kun je tussen 17.00 en 20.00 uur niet thuis eten? Dan krijg je bij ons een gratis maaltijd
- Gratis reis- en annuleringsverzekering
- Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer Achmea (vervoer, wonen, juridisch)
- Korting op de zorgverzekering bij CZ
- Korting op je vakantie bij Landal
- Een actieve personeelsvereniging
- Elke dag vers fruit op je werk
- Korting in onze Gift & Fashion Shop, Spa & Wellness en restaurants
* Een fulltime dienstverband kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend
Core Responsibilities
The role involves handling reservations, setting tables, and welcoming guests to ensure an exceptional dining experience. Responsibilities include taking orders and serving drinks and dishes within a professional hospitality environment.
Requirements
Candidates should be enrolled in or starting a hospitality training program (Host/Hostess or Service Supervisor). The ideal candidate is independent, flexible, and driven to provide high-quality service to guests.
Benefits
- Paid education hours (6 hours per week)
- Salary according to recreation CAO
- 25 vacation days for full-time employees
- On-the-job guidance by SBB certified mentor
- Public transport reimbursement
- Travel allowance for car users
- Pension fund participation (from age 21)
- Online and offline training via Learnit!
- Collective insurance including travel insurance
- Free access to Pool, Harrewar, Bounz Arena, and Adventure Golf
- Free fitness access
- Free meal during late shifts
- Discounts on insurance and Landal holidays
- Staff association
- Fresh fruit daily
- Employee discounts at Gift & Fashion Shop, Spa & Wellness, and restaurants
About Roompot
Industry: Travel Arrangements
Company size: 1,001-5,000 employees
Roompot heeft een traditie van meer dan 50 jaar hoogwaardig beheer van vakantieparken en campings. Ooit begonnen als mooi vakantiepark in Zeeland, maar inmiddels uitgegroeid tot een aanbieder van zo’n 200 vakantieparken met in totaal meer dan 1000 accommodaties, verspreid over 11 landen. Roompot Vakanties beheert eigen Roompot parken en campings in Nederland en Duitsland, waarbij gasten verzekerd zijn van een kwaliteitsmerk met de beste service. Sinds 2016 zet de Koos Foundation - een initiatief van Roompot Vakanties - zich in voor het geluk en zorgeloos plezier van kinderen. De Foundation verrast kinderen door heel het land met bezoekjes en cadeautjes van onze mascotte Koos en stelt vakantiehuizen beschikbaar. Het hele jaar door biedt de foundation daar gezinnen, die het door omstandigheden moeilijk hebben, een onbezorgde vakantie.