Deze opdrachtgever is een gespecialiseerde GGZ-organisatie met meerdere vestigingen in Nederland en twee locaties binnen een ziekenhuisomgeving.

• De dag start met de overdracht. Je bespreekt wat er speelt, maar besluit niet over mensen zonder hen erbij te betrekken.
  
• Daarna zie je je poliklinische patiënten of klinische patiënten tijdens een zorgafstemmings gesprek. Het ZAG is met de patienten en zijn naasten. Want hier kijken ze verder dan het individu. Het probleem staat zelden op zichzelf.
  
• Tussen consulten door belt de Spoedeisende Hulp: een jonge vrouw na een medicatie-intoxicatie. Je loopt mee, overlegt met de SEH-arts en bepaalt het vervolg.
  
• Later overleg je met de internist. Leverwaarden verslechteren, psychiatrische ontregeling neemt toe. Waar ligt de kern; somatisch of psychiatrisch? Op dat snijvlak maak jij het verschil.
  
• Naast patiëntenzorg neem je inhoudelijke regie. Je voert ontwikkelgesprekken, bespreekt samen met de Chef de patiëntenmix en vertegenwoordigt de psychiatrie in ziekenhuisoverleggen. Geen vergadercultuur om het vergaderen, maar gesprekken die leiden tot betere zorg.
  
• Geen week verloopt hetzelfde. Soms verdiepend, soms acuut. Dat moet je energie geven.
  

Vereisten

 Wat neem je mee?

• Je bent een BIG-geregistreerd psychiater met affiniteit voor ziekenhuispsychiatrie.
  
• Werken in een medische omgeving past bij je: je begrijpt het tempo, de complexiteit en de samenwerking met andere specialismen. Complexe casuïstiek zie je niet als obstakel, maar als inhoudelijke uitdaging.
  
• Daarnaast heb je ervaring met inhoudelijk leiderschap, of de duidelijke ambitie om daarin te groeien. Je neemt het voortouw, verbindt collega’s en bewaakt kwaliteit met rust en overzicht.
  
• Een voorspelbare werkomgeving zoek je niet. Je wilt bouwen, ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uitoefenen op de koers van de afdeling.
  
• Bereikbaarheidsdiensten horen daarbij en passen bij hoe jij naar ziekenhuispsychiatrie kijkt.
  

Voordelen