Field Service Technicus - Power Distribution
Key Skills
Job Description
Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work.
Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten voor industriële toepassingen. Een klantgerichte benadering en totaaloplossingen van duurzame, innovatieve en betrouwbare producten zijn de pijlers van het succes van Eaton in de Benelux.
What you’ll do:
Als Field Service Technicus – Power Distribution ga je elektrische systemen opstellen, onderhouden, ombouwen en repareren in de laag- en hoogspanning. Je lost uitdagende zaken praktisch en efficient op. Van een technische ruimte op een luchthaven, tot een groot distributiecentrum, iedere dag is anders. Onze engineers bereiden jouw werk tot in detail voor, maar het is aan jou om creatieve oplossingen te bedenken voor onverwachte situaties. Kortom, een uitdagende functie waar je nooit stilstaat!
Qualifications:
Een afgeronde technische opleiding mechatronica of elektrotechniek (MBO niveau 3 of 4).
Beheersing van elektrotechnische en/of mechanische principes
Probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden
Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
Skills:
Wat bieden wij:
Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou.
Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.
- Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.
- We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.
- Vitaliteit – Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken
- 40 vrije dagen per jaar (inclusief ADV)
- Professionele collega’s welke jou als mentor begeleiden en ondersteunen
- Auto, incl. privégebruik als extra optie
#LI-DG1
Core Responsibilities
Install, maintain, modify, and repair low- and high-voltage electrical systems across various sites such as airports and distribution centers. Develop creative and efficient practical solutions for unexpected technical situations in the field.
Requirements
Requires a completed technical education in mechatronics or electrical engineering (MBO level 3 or 4). Candidates must possess strong knowledge of electrotechnical and mechanical principles along with analytical problem-solving abilities.
Benefits
- Continuous Learning and Development Opportunities
- Eaton University Access
- Internal Growth and Promotion Opportunities
- Wellness Program
- 40 Days Off Per Year (Including ADV)
- Mentorship and Support
- Company Car (Including Private Use Option)
About Eaton Corporation
Industry: Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
Company size: 10,001+ employees
Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges. Eaton is an Equal Opportunity Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.