€2,735 - €3,592
Key Skills
Job Description
Binnen Snavelenburg draait het om samen leven en zorgen. Als medewerker welzijn draag je iedere dag bij aan een betekenisvolle dag voor bewoners met een psychogeriatrische en somatische zorgvraag. Met aandacht, creativiteit en oog voor de persoon achter de zorgvraag zorg je voor momenten die ertoe doen en die het verschil maken in het dagelijks leven.
Dit ga je doen als Medewerker welzijn
Je zorgt voor activiteiten en begeleiding die aansluiten bij de wensen en mogelijkheden van bewoners. Daarbij werk je nauw samen met zorgcollega’s en sluit je aan bij wat er speelt op de afdeling.
Concreet betekent dat:
Begeleiden van bewoners bij activiteiten, zowel individueel als in groepsverband.
Organiseren en ontwikkelen van passende activiteiten afgestemd op de doelgroep.
Stimuleren van sociale contacten, beweging en eigen regie in het dagelijks leven.
Observeren van gedrag en behoeften en dit bespreekbaar maken binnen het team.
Afstemmen met zorgcollega’s over welzijn en daginvulling van bewoners.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.735 - € 3.592 (o.b.v. 36 uur).
Direct een vast contract voor 24 uur per week.
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Wat jij meebrengt
Een mbo‑diploma niveau 3 of 4, bij voorkeur richting zorg en/of welzijn.
Ervaring of affiniteit met ouderenzorg en activiteitenbegeleiding.
Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerking.
Creativiteit en het vermogen om in te spelen op verschillende behoeften.
Over het team
Je werkt binnen een betrokken en collegiaal team waarin zorg en welzijn nauw met elkaar samenwerken. Collega’s kennen de bewoners goed en zetten zich samen in voor een fijne, veilige en betekenisvolle leefomgeving. Er is ruimte om ideeën in te brengen en samen te bouwen aan een daginvulling die aansluit bij wat bewoners belangrijk vinden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
- Online kennismaken met VH: No
- Kandidaat mag meelopen: No
- Kandidaat mag VH bellen: Yes
- Op locatie kennismaken met VH: No
- Contractvorm: Vast contract
- Werkveld: Op een zorglocatie
- Opleidingsniveau: Mbo - 3
- Specialisme - Op een zorglocatie: Psychogeriatrische Zorg (PG), Somatische Zorg
- Regio: Stichtse Vecht
Core Responsibilities
Organize and lead individual and group activities tailored to the needs of residents with psychogeriatric and somatic care needs. Collaborate with healthcare colleagues to stimulate social contact, movement, and autonomy in the residents' daily lives.
Requirements
Requires an MBO level 3 or 4 diploma, preferably in healthcare or welfare, and a valid VOG (Certificate of Conduct). Candidates should have affinity with elderly care and a proactive, creative approach to activity guidance.
Benefits
- Salary according to cao VVT
- Permanent contract
- Travel allowance
- 8% Holiday allowance
- 8.33% Year-end bonus
- Flexible benefits system (extra leave or bicycle scheme)
- Access to development tools (HeyCoach, Budgetcoach, DigiCoach)
About Careyn
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 5,001-10,000 employees
Careyn is een actieve maatschappelijke onderneming die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van onze klanten, jong en oud, gezond of kwetsbaar. Als het nodig is, staan onze vakbekwame en betrokken medewerkers klaar om hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, vrijwilligers, mantelzorgers en buurt- en wijkbewoners. Persoonlijk en altijd dichtbij, want samen werkt het beter.
