Jij verbindt jong talent met de energie van morgen. Als Campus Recruiter bouw je aan duurzame relaties met scholen, studenten en collega’s uit de praktijk. Zo zorg je dat mbo-, hbo- en wo-talent Van Vulpen leert kennen als de plek waar je werkt aan kabels, leidingen en betrouwbare verbindingen voor Nederland.

In deze rol zet je campus recruitment bij Van Vulpen verder op de kaart. Je organiseert activiteiten, voert eerste gesprekken met studenten en starters en zorgt dat talent op het juiste moment bij de juiste collega terechtkomt.

Wat je gaat doen

• Je bouwt en onderhoudt relaties met onderwijsinstellingen, career centers, docenten en studentenorganisaties.

• Je stelt een campuskalender op en organiseert schoolbezoeken, gastcolleges, workshops, bedrijvendagen en inhouse activiteiten.

• Je voert oriënterende gesprekken met studenten, stagiairs, werkstudenten, trainees en starters en brengt hun motivatie en matchrichting in kaart.

• Je zorgt voor warme overdrachten naar corporate recruiters, Leren & Ontwikkelen, communicatie of hiring managers.

• Je verzamelt doelgroepinzichten, contentkansen en resultaten en gebruikt die om onze campusaanpak steeds slimmer en sterker te maken.

Jij brengt mee

• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in HRM, communicatie, bedrijfskunde of een commerciële richting.

• Ervaring met recruitment, campus recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, events of relatiemanagement.

• Je legt makkelijk contact, organiseert strak en weet studenten, scholen en interne collega’s mee te nemen.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal en voldoende Engelse taalvaardigheid.

Pluspunten

• Ervaring met technische, praktische of uitvoerende doelgroepen.

• Ervaring met ATS-systemen, talentpools, rapportages of recruitmentcampagnes.

Werken bij Van Vulpen

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.

Je komt terecht in het recruitmentteam en werkt veel samen met HR, Leren & Ontwikkelen, arbeidsmarktcommunicatie, hiring managers en collega’s uit de operatie. Juist die collega’s maken ons verhaal sterk: zij laten studenten zien hoe het werk er écht uitziet.

Arbeidsvoorwaarden

Samen maken we het verschil. We werken proces gestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), plus een collectieve zomer- en wintervakantie die samenvalt met de bouwvak en de kerstperiode.

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop en telefoon, en een reiskostenvergoeding of leaseauto.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.

• Werkgebied: Staf