Ben jij een ervaren test professional met een voorliefde voor complexiteit? Gaat je vak voor jou meer om het juiste proces dan om de juiste technieken? Wil je graag een bijdrage leveren aan een belangrijk maatschappelijk vraagstuk? Lees dan vooral verder over deze leuke vacature. 

Nictiz in het kort: Wij zijn de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het bevorderen van databeschikbaarheid bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk op zorgverleners. 

We streven die doelen na door standaarden te maken die door IT-leveranciers van de zorg gebruikt kunnen worden om producten te bouwen die ihet zorgproces verbeteren en verrijken. Het inpassen van deze standaarden in de architectuur van een applicatie kan best complex zijn. Niet alleen kennen we veel verschillende toepassingen ook de zorg in de praktijk kan sterk verschillen. Uiteindelijk werken de standaarden alleen als ze consistent worden toegepast. Daarom is het voor ons belangrijk om hierbij de juiste hulp te bieden. 

Het testen van applicaties om bugs uit te sluiten en het testen van integratie op rechtstreekse API's zijn dagelijks werk voor development teams, maar het testen op hoe een applicatie zich gedraagt als onderdeel van een complexe keten is een stuk lastiger. Nictiz en VZVZ hebben daarom samen het initiatief genomen tot de oprichting van het Nationaal Test en Validatiecentrum (NTV). 

Dit initiatief is inmiddels zo ver gevorderd dat het tijd is om onze tijdelijke collega's te gaan vervangen door permanente collega's en in de rest van deze vacature kan je meer lezen over wat dat inhoudt en wie we daarvoor zoeken. 

Wat je gaat doen 

Het belangrijkste doel van het NTV is om te zorgen dat de ontwikkelaars en testers van de IT-leveranciers zo vroeg mogelijk in hun proces inzichtelijk krijgen of ze nog aanpassingen moeten doen om de standaarden correct toe te passen. 

Om dit te kunnen doen faciliteren we een testomgeving waarin testscenario’s, testgevallen en testdata beschikbaar zijn zodat leveranciers op dezelfde basis kunnen testen en valideren dat de oplossing in de basis werkt. Daarnaast faciliteren we ketentesten tussen partijen om ook de praktische toets op werking te garanderen. 

Jouw bijdrage hieraan is de ondersteuning van de leveranciers bij het doorlopen van verschillende testcases, het correct interpreteren van de resultaten en zorgen voor de juiste opvolging van actiepunten. 

Wat deze rol waardevol maakt voor de leveranciers is dat jij niet vastzit aan een specialisatie in een bepaalde set van technieken. Ongeacht de technische keuzes die de leverancier maakt zorg jij altijd voor de juiste inzichten in de bouwblokken van het Gezondheidsinformatiestelsel, waarbij je kunt denken aan: 

• Het ondersteunen van de productteams van standaardisatieorganisaties in het definiëren van de juiste requirements (functioneel, non-functioneel en technisch) 

• Gegevensuitwisselingsprotocollen (HL7/FHIR, wat in de basis een zorg-specifieke variant is van XML); 

• Datastructuren en data-ontologie; 

• Juiste modellering van zorgprocessen in datasets; 

• Correcte hantering van principes van Eenheid van Taal binnen datasets. 

Je ziet dus dat jouw werk abstracter is dan de code en infrastructuur van de leverancier en meer focus heeft op data, de uitwisseling en de praktische werking daarvan. Het is belangrijk dat je dat meeneemt in je beslissing om deze vacature al dan niet interessant te vinden. 

Wat we je kunnen bieden 

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou: 

• Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorgmarkt en niet winst de drijfveer is. 

• Een complexe omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd. 

• Een sociale en professionele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn. 

• Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans. 

• Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleiding wanneer nodig of wenselijk. 

• Een salaris bij aanvang van maximaal €4800 (afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 40 uur per week), met mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en minimaal 30 vakantiedagen. 

Wie we zoeken 

Wij zoeken iemand om de leveranciers te helpen bij het consistent toepassen van standaarden en dat betekent dus dat je dit zelf moet belichamen. Je neemt van nature eigenaarschap over doelen en deliverables, waarbij je sterk let op het belang van de organisatie en het zorgveld. 

Je bent niet altijd de brenger van goed nieuws. Het kan tenslotte zo zijn dat je samen met een leverancier constateert dat er zaken anders of overnieuw moeten. Daarom is het belangrijk dat je in staat bent om goede werkrelaties op te bouwen, die zorgen dat je ook in lastige situaties in goede harmonie kunt komen tot oplossingen. 

Verder heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:  

• HBO+ denk- en werkniveau, met minimaal 6 jaar ervaring binnen het testvak; 

• Hoge mate van zelfstandigheid en eigen initiatief in een team 

• Gedegen kennis van testen en testautomatisering, bij voorkeur niet beperkt tot slechts één framework of set van technieken;  

• Certificering in minimaal 1 van de volgende testmethodieken: ISTQB, Tmap, Isqi 

• Kennis en ervaring in werken in een Devops / integrale teams omgeving 

• Communicatieve en professionele persoonlijkheid met oog voor detail; 

• Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse (C2/moedertaal) en Engelse taal (B2/vloeiend), in woord en geschrift. 

• Behulpzame en klantgerichte instelling. 

Als laatste is het goed om te vermelden dat Nictiz onderweg is naar een tijd vol verandering. De aanstaande vorming van de Autoriteit Digitale Gezondheid (ADG) gaat impact hebben op ons, welke politieke keuzes er ook worden gemaakt. Dat betekent dat het belangrijk is dat je verandering ziet als een kans en niet als een bedreiging. 

Mocht je vragen hebben, neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via [email protected] of 06-11884361. Als je direct al enthousiast bent kan je natuurlijk ook meteen reageren. Het sollicitatieproces bestaat uit een online intake, gevolgd door twee gesprekken op locatie in Den Haag.