Samen met de Director ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de verschillende controleteams (inclusief coaching en beoordeling). Je draagt bij aan de persoonlijke ontwikkeling van collega’s en aan de groei van onze controlepraktijk. Stap binnen in de wereld van Newtone!

In de functie als Tekenend Accountant (Senior Manager Audit) rapporteer je aan de Director Audit. Als Tekenend Accountant ben je verantwoordelijk voor het coördineren en de uitvoering van wettelijke controles van middelgrote en grote ondernemingen. Tijdens alle fases van de opdracht ben je veelvuldig in contact met je cliënten en je team. Daarnaast ben je ook betrokken bij het binnenhalen van nieuwe opdrachten, afstemmen van controlebudgetten en het toezichthouden op deze budgetten. Naast de audit werkzaamheden kun je ook betrokken worden bij bijzondere opdrachten. Denk hierbij aan due dilligence onderzoek, IT-audit en data-analyses. Opdrachten worden uitgevoerd bij een grote variëteit aan cliënten. Het grootste deel van onze cliënten zijn profit organisaties, zowel nationaal als internationaal. 

• Je hebt wo werk- en denkniveau met 12+ jaar relevante werkervaring
• Je hebt inschrijving RA en minimaal 3 jaar relevante werkervaring na afronding
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
• Je bent in staat je boodschap helder over te brengen, of het nu gaat om het schriftelijk of mondeling communiceren met collega's, klanten, leidinggevenden of andere belanghebbenden
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat wij jou bieden

Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerkvergoedingen, flexibele werktijden en 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!

Verder krijg je:

• 30 vrije dagen per jaar, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Werken in een multidisciplinair team waar verschillende expertises samenkomen.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, opleidingen en een persoonlijk groeibudget.
• Veel sociale kantooractiviteiten in een fijn en hecht team.
• Een mobiliteitsvergoeding of een elektrische auto.
• Reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
• Een winstdeling en/of variabele beloning.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Jaarlijks € 300,- voor jouw persoonlijke benefitsprogramma, waarmee je extra’s kunt kiezen op het gebied van lifestyle, reizen, sport en meer.