Werkplekbeheerder

32-40 uur Almere - hybride

Over de rol

Ben jij een ervaren Werkplekbeheerder die verder kijkt dan alleen tickets en storingen oplossen? Vind jij het leuk om niet alleen operationeel sterk te zijn, maar ook actief mee te denken over verbeteringen, vernieuwing en de ontwikkeling van het team? Dan is dit wellicht jouw volgende stap.

Voor de MSPS Groep zijn wij op zoek naar een senior Werkplekbeheerder die een stevige rol binnen het team weet te pakken. Iemand die eigenaarschap toont, collega’s helpt groeien en als vanzelf een kartrekkersrol inneemt binnen de dagelijkse operatie.

Je komt terecht in een organisatie waar IT een belangrijke rol speelt binnen de dienstverlening richting de zorg. Binnen deze rol krijg je veel ruimte om mee te denken over optimalisaties, processen en vernieuwing binnen de werkplekomgeving.

Wat ga je doen?

Als Werkplekbeheerder ben jij samen met het team verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en optimalisatie van de werkplekomgeving binnen de organisatie.

Daarnaast:

• Beheer je werkplekken, hardware, software en gebruikersomgevingen

• Los je incidenten en verstoringen op binnen de IT-omgeving

• Ondersteun je collega’s bij technische vraagstukken

• Werk je actief mee aan verbeteringen en optimalisaties binnen de IT-omgeving

• Denk je proactief mee over vernieuwing en efficiëntere manieren van werken

• Signaleer je knelpunten en draag je oplossingen aan

• Spar je met collega’s en stakeholders over de verdere ontwikkeling van de werkplekomgeving

• Help je het team verder professionaliseren

• Neem je een voortrekkersrol binnen het team en weet je jezelf goed te positioneren

• Deel je actief kennis met collega’s en help je anderen groeien binnen het vakgebied

Wie ben jij?

Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en van nature verantwoordelijkheid neemt. Je wacht niet af, maar denkt vooruit en zoekt continu naar manieren om dingen slimmer, beter en efficiënter te organiseren.

Daarnaast:

• Beschik je over MBO+/HBO werk- en denkniveau

• Heb je meerdere jaren ervaring als Werkplekbeheerder of binnen IT Support

• Heb je ervaring met Microsoft-omgevingen, werkplekbeheer en gebruikerssupport

• Ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar

• Vind je het leuk om collega’s te ondersteunen en kennis te delen

• Werk je zelfstandig, maar ook graag samen binnen een team

• Ben je proactief en oplossingsgericht

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Senior gedrag en eigenaarschap

• Verbindend binnen een team

• Analytisch en gestructureerd

• Stressbestendig

• Servicegericht

• Verbetergericht

Een pré:

• Woonachtig in de regio

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid

• Een salaris tussen €3200,- en €4000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en achtergrond. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie;

• Een omgeving waarin jouw ideeën en verbeterinitiatieven serieus worden genomen

• Een hecht team waarin samenwerking centraal staat

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• Een organisatie waar IT een belangrijke rol speelt binnen de zorg

• Een salaris passend binnen de senior range

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibiliteit in uren: 32 tot 40 uur per week

• Een informele organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief

Wie zijn wij?

De MSPS Groep ondersteunt organisaties binnen de zorg met innovatieve software, dienstverlening en digitale oplossingen. Vanuit verschillende labels werken wij dagelijks aan oplossingen die impact maken voor zorgprofessionals én patiënten.

Binnen onze organisatie staan samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal. We combineren de dynamiek van een organisatie in ontwikkeling met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor initiatief.

Sollicitatieprocedure

Je spreekt eerst telefonisch met de IT Recruiter en daarna met de manager IT Enterprise Services en een werkplekbeheer. In de tweede ronde ontmoet je een directe collega en een interne klant. Afhankelijk van de rol en senioriteit kan een aanvullende opdracht of assessment onderdeel uitmaken van het proces. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.