CEVA Logistics is een toonaangevende internationale logistieke dienstverlener. In de regio Benelux hebben we meer dan 50 vestigingen verspreid over 30 locaties, waar we met ruim 11.000 collega’s dagelijks bijdragen aan ons succes. 

Het Operational Training team leidt nieuwe medewerkers op in de vaardigheden die zij nodig hebben voor hun dagelijkse werkzaamheden en om hun eerste ervaring binnen onze organisatie zo positief mogelijk te maken.

Het team is relatief nieuw en is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om zijn processen en dienstverlening verder uit te breiden en te vernieuwen.

WAT GA JE DOEN?

Je gaat tijdens de stage onderdeel uitmaken van het Operational Training team. 

In de afgelopen twee jaar is het team gestart met het ‘gamificeren’ van het trainingsproces door spelscenario’s te implementeren waarmee nieuwe medewerkers specifieke vaardigheden leren die zij nodig hebben in hun dagelijkse werkzaamheden.

We zien dat dit een speels en motiverend element toevoegt aan de training, waardoor de ervaring van nieuwe medewerkers wordt verbeterd en tegelijkertijd de kwaliteit van de training toeneemt. Daarnaast biedt deze aanpak de mogelijkheid om medewerkers een vaardigheid grondig aan te leren voordat zij daadwerkelijk in de operatie aan de slag gaan.

We willen deze aanpak verder uitbreiden door nieuwe concepten te ontwikkelen en te implementeren binnen onze trainingen. Ook willen we de bestaande trainingsspellen uitrollen naar andere warehouses. Er zijn twee mogelijke richtingen voor deze opdracht waaruit jij kan kiezen:

1. Het analyseren van kansen en het ontwerpen van nieuwe gameconcepten voor ons warehouse.
2. Het uitrollen van onze huidige trainingsgames naar twee andere warehouses.

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?

• Jij bent een hbo of wo student en volgt een opleiding in de richting van Creatieve Media & Game Technologies, Communication & Multimedia Design, Learning & Development, Logistiek Management of vergelijkbaar;
• Jij bent creatief, schakelt moeiteloos met iedereen in de organisatie en hebt affiniteit met Learning & Development en/of HR;
• Je gaat zelfstandig te werk, maar weet wanneer je moet overleggen, en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen;
• Je gaat met verschillende doelgroepen werken en daarom zul je in de stage Nederlands en Engels spreken en schrijven;   
• Jij bent op zoek naar een stage per 1 september 2026 (andere startdata overleggen we graag vooraf) en eigen vervoer is zeer handig aangezien we op een industrieterrein zitten waar geen OV komt. 

WAT BIEDEN WE JOU?

Bij CEVA Logistics innoveren we continu en geven we jou de ruimte om alles uit jezelf te halen. Samen groeien we! Wij bieden jou een omgeving om de wereld van logistiek te ontdekken en vertrouwen erop dat jij vindingrijk bent, werkt met een ondernemersgeest en pioniert met creatieve ideeën. Samenwerken en respect voor elkaar zijn belangrijk in onze organisatie, een goede sfeer is hierbij het uitgangspunt.

We zoeken een stagiair(e) die kan starten vanaf september 2026 en het aantal uren is bespreekbaar waar onze voorkeur gaat uit naar 32-40 uur per week. CEVA biedt een aantrekkelijke stagevergoeding van €500,- per maand, op basis van een fulltime contract.

OVER CEVA LOGISTICS

CEVA is een logistiek dienstverlener met over de hele wereld meer dan 110.000 medewerkers en 1500 locaties. We zijn actief in de warehousing, e-commerce, lucht-, zee-, rail en road transport en werken we samen met bekende merken zoals Zalando, de Bijenkorf, bol. en Vodafone. Kijk op onze website deze video waar ons werk in vogelvlucht wordt uitgelegd.

JOUW TOEKOMST

Word jij enthousiast van deze stageopdracht en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je graag uit te solliciteren naar deze uitdagende stage via Maartje van Rossum, Junior Corporate Recruiter. Maartje is te bereiken op: 06-29496222 (ook bereikbaar via WhatsApp) of stuur een email naar: [email protected]

Ook als je nog vragen heb, stel ze gerust aan Maartje via bovenstaande kanalen.