Sales Representative
€2,800 per month
Key Skills
Job Description
Ben jij onze nieuwe Sales Representative? 🚀
Als Sales Representative bij Nmbrs ben jij dé brug tussen potentiële klanten en onze innovatieve HR & payroll software. Jouw missie? Prospects helpen ontdekken waarom een leven zonder Nmbrs eigenlijk niet meer kan. En dat is nog maar het begin - want je bent verantwoordelijk voor het hele proces. Klaar om het verschil te maken? Begin dan aan dit spannende avontuur met ons!
Bij ons bruist het salesteam van energie én ondernemersgeest. Of je nu starter bent of ervaren pro - hier krijg je alle ruimte om je eigen pad te kiezen. Van het bouwen van je eerste pipeline tot het worden van een strategische sparringpartner voor onze klanten. We geloven in de perfecte mix: keihard knallen én maximaal genieten. Want successen? Die vieren we samen! En het mooiste? Bij ons geen stoffige processen of micromanagement, maar de vrijheid om het op jouw manier te doen.
Over Nmbrs:
Wij zijn een snelgroeiende scale-up die HR & payroll technologie revolutionair maakt. Met 170+ collega's in Amsterdam, Lissabon en Stockholm doen we dingen écht anders. Bij ons geen managers, wel een 4-daagse werkweek én de vrijheid om het verschil te maken. Check snel het filmpje hieronder als je meer wilt weten hoe het is om in een organisatie zonder managers te werken.
Waar jij in uitblinkt:
Je eigen sales pipeline runnen van eerste "hallo" tot blije klant
Onze geweldige HR & payroll tech showen in demo's
Deel uitmaken van ons Business of Accountancy Squad (samen met Customer Success Managers, Sales Reps en een Content Marketeer)
Jij bent onze match als je:
Vloeiend Nederlands & Engels spreekt
Een Bachelor diploma en top communicatieve skills hebt
Excited bent om sales op de Nmbrs manier te leren
Zelfstandig dingen voor elkaar krijgt, maar van teamoverwinningen houdt
Waarom je het hier geweldig gaat vinden:
€2800 bruto startsalaris per maand
Vrijheid om te werken zoals jij wilt (hybride setup)
8% pensioenbijdrage
Persoonlijke coach + ontwikkelingsbudget
4-daagse werkweek
Werken vanuit ons Amsterdam HQ (Sloterdijk) of switchen tussen onze kantoren in Lissabon & Stockholm
Maandelijkse fun (denk aan pizza parties & ping pong toernooien)
Één episch Summerevent waar alle kantoren samen komen
Klaar om te groeien op jouw manier?
Bij Nmbrs werken we zonder managers, maar je staat er nooit alleen voor. Onze coaches helpen je om te groeien, te leren en het beste uit jezelf te halen — op een manier die bij jou past.
Benieuwd hoe dat eruitziet in de praktijk? Bekijk de video en ontdek hoe we bij Nmbrs ontwikkeling en persoonlijke groei écht centraal zetten.
At Nmbrs, we celebrate diversity and promote an inclusive environment where our team members from all backgrounds, ages, genders, or sexual orientations feel equally appreciated. In order to achieve this, we are committed to shaping a hiring process that provides everyone with an equal opportunity to get hired.
As part of our hiring process, we conduct a criminal background check for all candidates reaching the final stages. This helps us ensure a safe and secure environment for everyone. In order to process your job application, we process your personal data. Please find our privacy policy here.
Core Responsibilities
The Sales Representative acts as the bridge between potential clients and HR & payroll software, managing the entire sales process from initial contact to closing. Responsibilities include running a sales pipeline and conducting product demos as part of a cross-functional squad.
Requirements
Candidates must be fluent in both Dutch and English and hold a Bachelor's degree. They should possess strong communication skills and the ability to work independently within a team environment.
Benefits
- Hybrid work setup
- 8% Pension contribution
- Personal coach
- Development budget
- 4-day work week
- Office locations in Amsterdam, Lisbon, and Stockholm
- Monthly fun activities
- Annual summer event
About Nmbrs BV
Industry: Software Development
Company size: 51-200 employees
The success of a business depends on the well-being of the people that choose to work for it. And because employee satisfaction greatly relies on the smooth operation of HR processes, we’ve developed smart cloud software that makes the daily work of all involved professionals easier. By trusting our software to take care of their processes, they can take care of their people. What makes our product unique is that it integrates both HR and payroll processes in one seamless workflow, and allows employees to have all their HR needs at their fingertips in one intuitive mobile app. Our technology automates many repetitive tasks and delegates those that require manual input directly to the people that can best supply it. With Nmbrs, HR managers, payroll professionals, accountants, and employees can collaborate in a way that reduces errors and saves everyone valuable time. We believe that the time saved with our products is best spent on growth. We get excited when we see accountants make their businesses grow by servicing more and larger customers. And when HR departments can grow their ambitions. But ultimately, we do this for the employees. Our mission succeeds when all the people in the workplace not just get their payslips in time but also get the attention they deserve to achieve personal and professional growth. Our vision for employee well-being transcends beyond our software. From the day we launched our company, we’ve practiced what we preach by setting the same high standards for our workplace as we’ve done for our products. With self-directing teams in three European cities, we’re inclusively collaborating across cultures. We believe this makes Nmbrs a great company to work for – and work with.