
Beveiliger mbo 2 | Forensische Zorg GGZ
€2,888 - €3,917 per month
Key Skills
Job Description
Deze zomer aan de slag in een baan met actie, afwisseling en verantwoordelijkheid?
Beveiliger mbo 2 | Forensische Zorg / GGZ
24 – 36 uur
Ben jij op zoek naar een vacature in de beveiliging en heb je een mbo 2-diploma Beveiliger? Dan is dit jouw kans om te werken in een uitdagende omgeving binnen de forensische zorg en GGZ.
Bij De Rooyse Wissel werk je niet in een standaard beveiligingsbaan. Als beveiliger in onze tbs-kliniek zorg jij samen met je collega’s voor een veilige omgeving voor patiënten, medewerkers en bezoekers.
Je houdt overzicht, let goed op wat er gebeurt en grijpt in als dat nodig is. Geen dienst is hetzelfde en juist dat maakt het werk uitdagend en interessant.
Zoek jij deze zomer een baan waarin je actief bezig bent, veel meemaakt en écht iets betekent? Dan pas jij misschien goed bij ons team.
Wat ga je doen?
Als medewerker beveiliging en veiligheid:
Houd je toezicht op het terrein en de gebouwen.
Controleer je bezoekers, goederen en voer je fouilleringen uit als dat nodig is.
Houd je camerasystemen en meldingen in de gaten.
Help je collega’s en ondersteun je bij het begeleiden van patiënten.
Zie je snel wanneer er iets gebeurt en handel je rustig en duidelijk.
Werk je in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend.
De ene dienst is rustig, de andere vraagt om snel schakelen. Juist die afwisseling maakt dit werk zo interessant.
Waarom werken bij De Rooyse Wissel?
Omdat je hier werkt in een bijzondere omgeving waar veiligheid en samenwerken belangrijk zijn. Je staat er nooit alleen voor en werkt in een team dat op elkaar kan rekenen.
Daarnaast krijg je:
Een salaris volgens cao GGZ schaal 40 tussen €2.888- en €3.917,- bruto per maand bij 36 uur.
Extra toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten.
166 vakantie-uren en 35 extra verlofuren per jaar.
Een jaarlijkse forensische bonus.
Een eindejaarsuitkering.
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
Een balansbudget dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof of een opleiding.
Mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Wat vragen wij van jou?
Een mbo 2-diploma Beveiliger.
Beschikbaarheid tussen 24 en 36 uur per week.
Je bent betrouwbaar en komt afspraken na.
Je blijft rustig in spannende situaties.
Je kunt goed samenwerken en duidelijk communiceren.
Ervaring in beveiliging, politie, justitie of toezicht is mooi meegenomen, maar niet verplicht.
Je bent bereid om een BHV-diploma te halen.
Solliciteren?
Lijkt dit je iets? Solliciteer dan direct via deze pagina of stuur jouw CV en motivatie naar [email protected].
Meer informatie?
Heb je vragen over de functie? Bel met Peter van Loon (Afdelingshoofd Beveiliging) via 088 – 372 00 00.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen via 088 – 372 00 00.
Deze zomer starten in een baan vol afwisseling, teamwork en verantwoordelijkheid? We maken graag kennis met je.
De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.
Core Responsibilities
Maintain a safe environment for patients, staff, and visitors through site surveillance and CCTV monitoring. Perform visitor checks, searches, and provide support in guiding patients within a forensic psychiatric setting.
Requirements
Requires an MBO 2 Security diploma and the ability to work between 24 and 36 hours per week in rotating shifts. Candidates must remain calm under pressure and be willing to obtain a BHV (Emergency Response) certificate.
Benefits
- Salary according to GGZ collective agreement scale 40
- Evening, night, and weekend shift allowances
- 166 vacation hours and 35 extra leave hours per year
- Annual forensic bonus
- Year-end bonus
- Travel allowance of €0.23 per kilometer
- Balance budget for extra leave or training
- Growth and development opportunities
About Rooyse Wissel
Industry: Mental Health Care
Company size: 501-1,000 employees
Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier terug kunnen keren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is. Jij. Wij. De maatschappij.