Rode Kruis Ziekenhuis logo

SEH Verpleegkundige (24-36 uur)

Rode Kruis Ziekenhuis

Beverwijk
Part-time
2-5 years experience
On-site

Key Skills

Acute Care
Nursing Procedures
Manchester Triage System
Patient Treatment
Student Coaching
Stress Resistance
Clear Communication
Emergency Nursing
Triage
Clinical Decision Making

Job Description

Hulp verlenen in de acute zorg 

Als SEH-verpleegkundige bij het RKZ doe je meer dan eerste hulp verlenen. Je maakt deel uit van een klein en hecht team, waar iedereen elkaar kent en samen de schouders eronder zet. Je bent van betekenis op de momenten dat het er écht toe doet. Voor patiënten, collega’s én voor jezelf.  

Bij ons sta je niet aan de zijlijn, maar midden in de actie. Je behandelt uiteenlopende casussen, van brandwondenzorg tot acute kindzorg.  Je krijgt ruimte, vertrouwen en de kans om je verder te ontwikkelen. Of je nu nog volop wilt leren of juist ervaring wilt inzetten om anderen te coachen: hier ben je welkom zoals je bent. Ben jij flexibel, stressbestendig en houd je van afwisseling? Dan voel jij je hier snel thuis. 

 

Wat je doet 

  • Je verleent acute zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit 

  • Je werkt nauw samen met SEH-artsen en collega’s bij onderzoek en behandeling 

  • Je coacht studenten op onze LeerWerkPlaats (LWP) 

  • Je kunt (als je dat wilt) ook onderdeel worden van ons team op het Tata Steel-terrein 

 

Wat we jou bieden 

  • Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 55 maximaal € 5.503,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Eindejaarsuitkering: 8,33%.

  • In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.

  • Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.

  • Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.

  • Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

  • Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.

  • CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

  • Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

  • Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

 

Opleiding & ontwikkeling 

Leren is leuk bij het RKZ. Je volgt e-learnings en twee opleidingsdagen via het Nightingale Instituut, volledig gefaciliteerd en onder werktijd. Zo krijg je alle kennis en praktische vaardigheden om met vertrouwen te handelen in complexe zorgsituaties. 

 

Wie jij bent 

  • Je bent gediplomeerd SEH-verpleegkundige en BIG-geregistreerd 

  • Je kent het Manchester Triage Systeem 

  • Je communiceert helder, bent stressbestendig en schakelt snel 

  • Je houdt van humor, kunt relativeren en bent op je best in dynamiek 

  • En niet onbelangrijk: je hebt geen hoogtevrees als je bij Tata wilt werken 

 

Dit is jouw team 

Een team met vakmensen. Kundig, enthousiast en betrokken. Samen behandelen we zo’n 23.000 patiënten per jaar. We zijn trots op onze SEH: betrouwbaar, vooruitstrevend en altijd gericht op de mens achter de klacht. 

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige omgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige VOG, doen we een referentiecheck en controleren we, waar nodig, diploma’s en registraties.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arina Mantel en Edwin Both Teamleiders SEH 0251-783954

Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie!



Core Responsibilities

Provide acute care and perform nursing procedures for a wide range of cases, from burn care to acute pediatric care. Collaborate closely with emergency physicians and coach students at the Learning-Work Place.

Requirements

Must be a qualified Emergency Department nurse with BIG registration and knowledge of the Manchester Triage System. Candidates should be stress-resistant, communicative, and flexible in a dynamic environment.

Benefits

  • Year-end bonus of 8.33%
  • Pension scheme (50% employer, 50% employee)
  • Free parking near the hospital
  • Bicycle plan with tax advantages
  • Company fitness access
  • Flexible secondary employment benefits system
  • Mobile device arrangement
  • CompanyPass for local discounts
  • Professional development and growth opportunities
  • Staff association with outings and parties

About Rode Kruis Ziekenhuis

Industry: Hospitals and Health Care

Company size: 1,001-5,000 employees

Werken in het Rode Kruis Ziekenhuis betekent werken voor het welzijn en de gezondheid van de patiënt. Onze patiënten verdienen de beste zorg, van de meest deskundige professionals in een omgeving waar gastvrijheid voorop staat. Daar streven wij naar, 24 uur per dag. Het RKZ is hét ziekenhuis voor inwoners uit de regio IJmond en omstreken. Daarnaast is het RKZ het thuis van het Brandwondencentrum Beverwijk: internationaal expertisecentrum op het gebied van onderzoek en behandeling van (brand)wonden en littekens. Voor onze vacatures en opleidingen, kijk op: https://werkenbijhetrkz.nl/

Added 4 months ago