SOL zoekt een Programmacoördinator Volwassenenwerk, Ouderenwerk & Beheer!

Ben jij een verbindende en daadkrachtige coördinator die energie krijgt van maatschappelijke impact, teamontwikkeling en wijkgericht werken? Wil jij bouwen aan sterke wijken en bijdragen aan betekenisvolle ondersteuning voor bewoners?

Voor Rotterdam-Noord zoekt SOL een enthousiaste Programma Coördinator Volwassenenwerk, Ouderenwerk & Beheer die met lef, visie en betrokkenheid wil bijdragen aan het welzijn van bewoners in de wijk.

Wie is SOL?

SOL staat voor Samen Ondernemend Leren.

Wij voeren het welzijnswerk uit in de gebieden Rotterdam Feijenoord, IJsselmonde en Rotterdam-Noord. Iedere dag zetten wij ons met lef en passie in voor bewoners in de wijk. We geloven in de kracht van mensen, buurten en samenwerking. Daarom werken we dichtbij bewoners, met oog voor talenten, kansen en verbinding.

Wat ga je doen?

Als Programma Coördinator Volwassenenwerk, Ouderenwerk & Beheer heb je een veelzijdige en impactvolle rol binnen een dynamische werkomgeving. Je levert een bijdrage aan operationeel en tactisch beleid en bent zichtbaar aanwezig in de praktijk van alledag.

Samen met collega’s ontwikkel en coördineer je activiteiten en programma’s gericht op gezondheid, ontmoeting, participatie, vitaliteit en verbondenheid in de wijk. Je zorgt voor een sterke samenhang tussen activiteiten, doelgroepen en locaties en houdt daarbij oog voor kwaliteit én maatschappelijke impact.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van nieuwe initiatieven voor onder andere:

• Digitale inclusie;

• Dementievriendelijke wijken;

• Ondersteuning van ouderen met een migratieachtergrond;

• Langer zelfstandig thuiswonende ouderen.

Je werkt hierin nauw samen met bewoners, netwerkpartners, vrijwilligers en collega’s.

Naast de inhoudelijke programmering geef je leiding aan een betrokken team van professionals binnen volwassenenwerk, ouderenwerk en beheer. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet medewerkers te motiveren en in hun kracht te zetten. Je creëert een positieve werksfeer waarin samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.

Ook zorg je ervoor dat activiteiten en resultaten goed worden geregistreerd, zodat we blijven leren, ontwikkelen en verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen en begeleiden van een team van circa 10 tot 14 medewerkers;

• Coördineren en doorontwikkelen van activiteiten en programma’s;

• Verbinden van bewoners, vrijwilligers, netwerkpartners en collega’s;

• Signaleren van kansen en maatschappelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein;

• Initiëren en implementeren van nieuwe projecten en samenwerkingen;

• Voeren van personeelsgesprekken en begeleiden van verzuim;

• Bijdragen aan rapportages, monitoring en uitvoering van het werkplan;

• Zorgdragen voor een goede registratie in systemen zoals Regicare en Clockwise;

• Actief samenwerken met collega-coördinatoren binnen SOL.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle functie waarin je écht verschil kunt maken voor bewoners in Rotterdam-Noord. Je komt terecht in een betrokken organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.

Daarnaast bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie;

• Een enthousiast team met bevlogen collega’s;

• Veel ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling;

• Een salaris tot maximaal circa € 6.300,- bruto per maand (schaal 10 CAO Sociaal Werk), afhankelijk van opleiding en ervaring;

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%;

• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk.

Wie zoeken wij?

Harde eisen

• Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding;

• Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen welzijn en/of zorg;

• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;

• Je kunt zelfstandig werken binnen gestelde kaders en opdrachten;

• Je bent bereid incidenteel in de avond of het weekend te werken.

Pré

• Affiniteit met volwassenen- en ouderenwerk;

• Coachende vaardigheden en natuurlijk leiderschap;

• Ervaring met samenwerken binnen netwerken en wijkgerichte aanpakken;

• Een SKJ- of Registerpleinregistratie.

Geïnteresseerd?

Wil jij bijdragen aan sterke wijken en betekenisvolle ondersteuning voor bewoners in Rotterdam-Noord? Dan maken we graag kennis met je!