/[intro] 

Bij Proximus NXT Nederland staan we midden in een transitie waarin we onze projectorganisatie verder professionaliseren. We zoeken daarom een ervaren projectmanager die grip heeft op complexe IT-infrastructuurprojecten en klanten helpt om projecten voorspelbaar, gestructureerd en kwalitatief uit te voeren.

Je leidt klantprojecten op het gebied van IT-infrastructuur, zoals migraties, transities, networking, security, cloud en de inrichting of vernieuwing van omgevingen. Je werkt nauw samen met klanten, engineers, leveranciers en interne stakeholders en zorgt dat projecten van start tot oplevering goed worden aangestuurd.

Daarnaast breng je als projectmanager ervaring mee waarmee je ook bijdraagt aan het verder professionaliseren van onze projectaanpak. Denk aan het verbeteren van projectdocumentatie, voortgangsrapportages, overdracht tussen teams, samenwerking en procesmatige verbeteringen die direct bijdragen aan betere projectuitvoering. De focus ligt op klantprojecten, maar we zoeken iemand die ook energie krijgt van het verbeteren van hoe we projecten organiseren en opleveren, en die graag bijdraagt aan interne verbetertrajecten op verschillende vlakken.

[/intro]

[vacature] 

Wat ga je doen?

Als projectmanager IT-infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe klantprojecten van offerte tot oplevering. Je bewaakt scope, planning, budget, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden. Je zorgt voor duidelijke afspraken, heldere communicatie en voorspelbare voortgang richting klant en interne organisatie.

Je bent gewend om meerdere stakeholders bij elkaar te brengen en houdt overzicht wanneer projecten inhoudelijk complex worden. Je schakelt met engineers over technische afhankelijkheden, stemt af met service delivery en operations, betrekt leveranciers waar nodig en zorgt dat besluitvorming niet blijft hangen.

Naast je projectverantwoordelijkheid draag je bij aan het verder verbeteren van onze projectaanpak. Vanuit jouw ervaring denk je mee over hoe we slimmer, consistenter en professioneler kunnen werken. Bijvoorbeeld door betere projectstructuur, scherpere rapportages, duidelijke overdrachten of het vertalen van verbeterpunten uit afgeronde projecten naar concrete acties.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je leidt complexe IT-infrastructuurprojecten van start tot oplevering.

• Je bewaakt scope, planning, budget, kwaliteit, risico’s en afhankelijkheden.

• Je zorgt voor duidelijke projectdocumentatie, voortgangsrapportages en besluitvorming.

• Je voert professionele klantgesprekken over voortgang, verwachtingen, risico’s en keuzes.

• Je signaleert knelpunten tijdig en stuurt bij waar nodig.

• Je stemt continu af met engineers, leveranciers, service delivery, operations en management.

• Je brengt structuur aan in projecten die inhoudelijk complex zijn of meerdere afhankelijkheden kennen.

• Je draagt vanuit jouw ervaring bij aan het verbeteren van onze projectaanpak, samenwerking en kwaliteit van uitvoering.

• Je helpt waar nodig bij interne verbeterinitiatieven die direct raken aan project delivery, service improvement of professionalisering van de organisatie.

Wat typeert deze rol

We zoeken geen projectmanager die alleen planningen maakt, maar iemand die eigenaarschap toont, overzicht houdt en rust brengt in complexe situaties. Je begrijpt dat projectmanagement draait om voorspelbaarheid, communicatie, stakeholdermanagement en het maken van keuzes die impact hebben op klant, operatie, planning en resultaat.

Je voelt je prettig in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Niet alles is al volledig ingericht, maar juist daarin weet jij structuur aan te brengen. Je neemt senioriteit mee, zonder zwaar of afstandelijk te worden. Je bent pragmatisch, duidelijk en weet mensen mee te krijgen.

[/vacature]

[bieden] 

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een organisatie in ontwikkeling, waarin jij echt impact kunt maken;

• Ruimte om mee te bouwen aan onze aanpak, processen en samenwerking;

• Een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;

• 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen bij een 40-urige werkweek;

• Hybride werken: 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht, 3 dagen flexibel (thuis of op kantoor);

• Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon zodat jij altijd en overal goed uitgerust bent;

• Uitstekende pensioenregeling voor financiële zekerheid;

• Bonusregeling op basis van organisatieresultaten en persoonlijke performance;

• Internet- en thuiswerkvergoeding voor een comfortabele werkplek thuis;

• Korting op collectieve (zorg)verzekeringen;

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jouw carrière te versnellen.

Voor bureaus en personeelsdiensten

Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV's zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

[/bieden]

Wat breng jij mee?

• Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager binnen IT infrastructuur

• Ervaring met het managen van meerdere projecten tegelijkertijd

• Ervaring met migraties, transities en opleveringen

• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement

• Een gestructureerde manier van werken en oog voor kwaliteit en voortgang

• Een proactieve houding en gevoel voor eigenaarschap

• PRINCE2 Foundation is vereist

• PRINCE2 Practitioner, PMP of IPMA is een pre

• Ervaring met Agile werken is een pre