€2,404 - €3,124 per month
Key Skills
Job Description
Werken in team Monster is zorgen voor zowel de cliënt als voor elkaar! Het team is toegankelijk, staat voor een warme, cliëntgerichte aanpak en hechte samenwerking. Met veel kennis en ervaring wordt de best mogelijke zorg en ondersteuning geboden aan de inwoners van dit kustdorp. En dit doe je samen, met een team dat voor elkaar klaar staat.
Dit ga je doen als Helpende (Plus)
Als Helpende (Plus) ben jij een vertrouwd gezicht voor onze cliënten en bied je ondersteuning bij de dagelijkse zorg. Je helpt bij bijvoorbeeld wassen, aankleden en eten. Als Helpende Plus reik je ook medicatie aan of dien je deze toe. Jij ziet snel wat iemand nodig heeft en maakt gemakkelijk contact, ook zonder woorden. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s zorg je voor een fijne dag waarop cliënten zich veilig en gezien voelen.
Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt
Werken in team Monster is aantrekkelijk door de prettige en betrokken werkomgeving waarin collega’s oog hebben voor elkaar. Je hebt veel verantwoordelijkheid, terwijl je kunt rekenen op een hecht en ondersteunend team. Je werkt nauw samen met mantelzorgers en collega’s uit de specialistische zorg zoals wondzorg en dementie. Deze samenwerking zorgt voor verdieping en variatie in je werkzaamheden. Daarnaast krijg je de ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de zorg en het welzijn van cliënten.
Wat je van ons mag verwachten
Salaris volgens cao VVT, FWG 20/25: minimaal € 2.404,03 tot maximaal € 3.124,01 (o.b.v. 36 uur).
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.
- Kandidaat mag meelopen: No
- Kandidaat mag VH bellen: Yes
- Op locatie kennismaken met VH: No
- Online kennismaken met VH: No
- Contractvorm: Vast contract
- Specialisme - In de wijk: Wijkverpleging
- Werkveld: In de wijk
- Opleidingsniveau: Mbo - 2
- Regio: Westland
Core Responsibilities
Provide daily care and support to clients, including assistance with washing, dressing, and eating. Administer medication and collaborate with colleagues and caregivers to ensure client safety and well-being.
Requirements
Requires an Mbo-2 education level and the ability to work independently within a team. A Certificate of Good Conduct (VOG) is mandatory for all new employees.
Benefits
- Salary according to VVT collective agreement
- Travel allowance
- 8% Holiday allowance
- 8.33% Year-end bonus
- Flexible benefits system (extra leave or bicycle scheme)
- Access to development tools (HeyCoach, Budgetcoach, DigiCoach)
About Careyn
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 5,001-10,000 employees
Careyn is een actieve maatschappelijke onderneming die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van onze klanten, jong en oud, gezond of kwetsbaar. Als het nodig is, staan onze vakbekwame en betrokken medewerkers klaar om hulp en ondersteuning te bieden. Samen met andere zorgverleners, vrijwilligers, mantelzorgers en buurt- en wijkbewoners. Persoonlijk en altijd dichtbij, want samen werkt het beter.