
Junior Verkoper (ervaring niet vereist)
Key Skills
Job Description
Ben jij sociaal, commercieel ingesteld en klaar om je carrière een kickstart te geven? Maar weet je nog niet precies welke salesfunctie het beste bij jou past? Dan is dit jouw kans.
Wij zijn continu op zoek naar jong commercieel talent voor verschillende junior salesfuncties door heel Nederland. Denk aan functies als Verkoopadviseur, Accountmanager, Vertegenwoordiger of Promotor. Samen kijken we naar jouw talenten, interesses en ambities om de perfecte match te maken.
Of je nu al ervaring hebt in sales, retail of horeca óf juist net begint: wij helpen jou aan een functie waarin jij kunt groeien.
Ter info: dit is een vacature voor onze talentpool. Zodra er passende projecten beschikbaar zijn, nemen wij contact met je op.
Wat ga je doen?
Dat hangt af van de functie die bij jou past. Mogelijke werkzaamheden zijn bijvoorbeeld:
Adviseren van klanten over producten en diensten
Vertegenwoordigen van mooie merken
Opbouwen en onderhouden van klantrelaties
Ondersteunen van promoties en salescampagnes
Bezoeken van winkels, retailers of zakelijke klanten
Signaleren van commerciële kansen
Werken aan jouw communicatieve en commerciële skills
Wat bieden wij jou?
Een functie die écht bij jou past
Werken voor bekende merken en gave projecten
Goede begeleiding en trainingen
Doorgroeimogelijkheden binnen sales en accountmanagement
Flexibele mogelijkheden: parttime, fulltime of tijdelijk
Een gezellig team met ambitieuze collega’s
Marktconform salaris en aantrekkelijke bonussen
Wie ben jij?
Je bent enthousiast, sociaal en commercieel ingesteld
Je houdt van contact met mensen
Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen
Je spreekt goed Nederlands
Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
Ervaring in sales, retail, horeca of promotiewerk is mooi meegenomen, maar geen must
Waarom deze vacature?
Wij geloven dat talent niet altijd in één hokje past. Daarom kijken we niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie jij bent en waar jij energie van krijgt. Tijdens een kennismaking bespreken we samen welke commerciële functie het beste aansluit bij jouw profiel.
Solliciteren
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer direct en één van onze Recruiters neemt snel contact met je op. Samen ontdekken we welke salesfunctie het beste bij jou past.
Geen perfecte match direct beschikbaar? Dan nemen we je op in onze talentpool en benaderen we je zodra we een passende uitdaging hebben.
Een telefonische screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie neemt één van onze Recruiters z.s.m. contact met je op.
Core Responsibilities
The role involves advising customers on products and services while building and maintaining strong client relationships. Responsibilities include representing brands, supporting sales campaigns, and identifying commercial opportunities.
Requirements
Candidates should be enthusiastic, socially skilled, and proficient in Dutch. A minimum availability of 24 hours per week is required, though previous experience in sales, retail, or hospitality is a plus but not mandatory.
Benefits
- Guidance and training
- Growth opportunities within sales and account management
- Flexible options (part-time, full-time, or temporary)
- Market-competitive salary
- Attractive bonuses
About Sarawak Nederland
Industry: Advertising Services
Company size: 201-500 employees
Sarawak Nederland (voorheen Racktime Benelux) is een full service Fieldmarketing en Sales organisatie die zich focussed op een optimale merkbeleving en het vergroten van marktaandeel en mindshare binnen de Retail door Customer Excellence. Sinds 2023 is Racktime met zijn zusterbedrijven onderdeel van de Sarawak Groep. Wij zijn actief op het gebied van merchandising, inzet van Field Accountmanagers, trainen van verkopers, op- en afbouwen van evenementen, het opzetten van consumentenacties, het bezoeken van 1.000 winkels op 1 dag en nog veel meer. Sinds 1996 opgericht en geleid door Hans Knipscheer en Marie-José van den Kommer. Ooit begonnen vanuit een schuur maar inmiddels uitgegroeid tot een volwaardig bedrijf met meer dan 100 vaste medewerkers en een flexibele poule van ruim 350 Sales Talenten in de buitendienst. Als innovatie op de diensten is in 2011 Spicelab (voorheen URD Solutions) toegevoegd. Hier worden digitale marketing platformen ontwikkeld en creatieve oplossingen bedacht op het gebied van Point-of-Sale en marketingmaterialen. Solide bedrijven die samenwerken onder de kapstok van de Sarawak Groep. Gezamenlijk bieden deze bedrijven een breed scala aan diensten gericht op conversie en kwaliteit; van marketing naar sales. Organisaties waar resultaat, synergie en Social Collaboration hoog op de agenda staan. Waar leren werken is en werken leren en waarbij Happy Culture door alle lagen van de organisatie stroomt en talent in de breedste zin van het woord wordt benut.