Ziekenhuis St Jansdal logo

Coördinator Hotelservices

Ziekenhuis St Jansdal

Harderwijk
Full-time
2-5 years experience
On-site

€2,578 - €3,479 per month

Key Skills

Hospitality Management
Team Leadership
Staff Planning
Communication
Problem Solving
Stress Management
Hygiene Compliance
Quality Control
Coaching
Digital Literacy
Sustainability Knowledge
Operational Coordination

Job Description

Ben jij een echte verbinder met gevoel voor gastvrijheid én organisatie? Zorg jij ervoor dat eten en drinken niet alleen goed geregeld is, maar ook bijdraagt aan een positieve beleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?

Binnen onze afdeling Voeding & Catering speel jij een sleutelrol in de dagelijkse gang van zaken. Jij zorgt ervoor dat alles rondom eten en drinken soepel verloopt en dat patiënten, medewerkers en bezoekers kunnen rekenen op kwaliteit én gastvrijheid.
Of het nu gaat om een kop koffie, een voedzame maaltijd of een moment van rust: jij draagt bij aan een omgeving waarin mensen zich welkom en verzorgd voelen.

Jouw rol

  • Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en bewaken van de voortgang

  • Opstellen van planningen en regelen van ad-hoc roosterwijzigingen

  • Eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden

  • Stimuleren van samenwerking en teamontwikkeling

  • Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan kwaliteit en gastvrijheid

  • Toezien op naleving van hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen

  • Collega’s aanspreken op gedrag en begeleiden waar nodig

  • Bijspringen op de werkvloer bij drukte of uitval

  • Bewaken van een prettige, veilige en professionele werkomgeving

Wie ben jij?

Jij bent iemand die overzicht houdt, stevig in je schoenen staat en energie krijgt van samenwerken en verbeteren. Je weet mensen te verbinden en durft verantwoordelijkheid te nemen.

  • Mbo werk- en denkniveau (richting horeca/voeding)

  • Enkele jaren ervaring in een aansturende rol

  • Sterke communicatieve vaardigheden

  • Coachende en motiverende leiderschapsstijl

  • Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid

  • Hands-on hospitality proffesional met kennis van duurzaamheid

  • Digitale vaardigheden (planningssystemen, mail, registraties)

  • Professionele, integere en betrouwbare houding



  • Een jaarcontract voor 36 uur per week (waarvan 12 uur tijdelijk)

  • Salaris volgens FWG 30 (€ 2.429 – € 3.440 bruto per maand o.b.v. 36 uur)

  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

  • Extra’s zoals korting op zorgverzekering, bedrijfsfitness en MKA-regeling

  • Ontwikkelmogelijkheden via de academie

  • Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is

Werktijden

Wisselende diensten tussen 07:00 en 20:30 uur, zowel doordeweeks als in het weekend.

Enthousiast?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Albert Kerkmeijer: 06-44264277
Ingrid Bosma: 06-44300184

Goed om te weten: Een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de procedure (kosten worden vergoed). Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectie.

Core Responsibilities

Coordinate daily food and beverage operations to ensure high-quality hospitality for patients, staff, and visitors. Manage staff scheduling, team development, and compliance with hygiene and safety guidelines.

Requirements

Requires an Mbo level of education in hospitality or nutrition and several years of experience in a supervisory role. Candidates must possess strong leadership skills, a hands-on mentality, and the ability to work flexible shifts.

Benefits

  • Holiday allowance (8.33%)
  • Year-end bonus (8.33%)
  • Pension scheme (Pensioenfonds Zorg & Welzijn)
  • Health insurance discount
  • Company fitness
  • MKA scheme
  • Professional development opportunities via the academy

About Ziekenhuis St Jansdal

Industry: Hospitals and Health Care

Company size: 1,001-5,000 employees

Patiënten, medewerkers en bezoekers ervaren allen dat het St Jansdal een ziekenhuis is waar geldt: ’Je zorgt voor elkaar!’ Patiënten krijgen de service van een privékliniek, de veiligheid van een ziekenhuis en de geborgenheid van het St Jansdal. Vriendelijkheid, oprechte aandacht, duidelijke uitleg en adequate informatievoorziening zijn speerpunten. We onderscheiden ons als ziekenhuis op het gebied van digitale ontwikkelingen. We laten zien dat we hiermee de zorg nog dichterbij de patiënt brengen.

Added 4 months ago