Huisarts (praktijkovername)
Key Skills
Job Description
Ben jij een collega die een eigen praktijk zou willen starten, maar dat niet alleen? Dan is dit misschien jouw kans!
In een HOED met drie praktijken onder één dak (Buijs-Grootenhuis-Visser, Leonard Bernsteinhof 2 Hoorn) komen wegens pensionering twee praktijken vrij in 2027. Er is een jonge waarnemend collega die de praktijk van Peer Buijs zou willen overnemen. Ben jij die 2e collega voor de praktijk van Peter Grootenhuis? Dan samen de stap zetten? Met Karen Visser als 3e ervaren praktijkhouder en nestor.
Waarin onderscheidt de praktijk zich.
Kernwaarden: samenhang en werksfeer.
Stabiel ervaren team, mix jong en oud kan meegroeien met continuïteit voor jaren.
Meegaan met de tijd en uitdaging.
Praktijkorganisatie die als team blijft innoveren door gezamenlijke aanpak, onderlinge afstemming met ruimte voor eigen initiatieven.
Niet overvraagd.
Met 2200 patiënten is elke praktijk met 4 praktijkdagen en 1 vrije dag goed te doen of 3 praktijkdagen met 1 waarneming. Om 17:00-17:30 uur weer klaar.
Prettige patiëntenpopulatie.
Patiënten wonen rondom de praktijk in (koop)woningen uit 1995 tot 2005, een andere populatie dan uit het centrum van de wijk Kersenboorgerd. Kenmerkend: gemiddelde leeftijdsverdeling, sociaaleconomisch bovengemiddeld en voldoende wijs en vaardig met West-Friese nuchterheid en Amsterdamse humor om als huisarts prettig mee te werken.
Goede investering.
Een toekomst bestendige huisvesting in modern, ruim en goed onderhouden praktijkpand met tuin in gezamenlijk eigendom.
Peter Grootenhuis e-mail: [email protected]. Mobiel 0655708096
https://huisartsenpraktijk-buijs-grootenhuis-visser.praktijkinfo.nl
Portfolio beschikbaar op aanvraag voor uitgebreide praktijkinformatie.
Core Responsibilities
The role involves taking over an established general practice as a partner within a shared medical center. You will be responsible for providing primary healthcare to a patient population of approximately 2200 individuals.
Requirements
The candidate must be a qualified general practitioner interested in practice ownership and collaboration. Experience in a team-based medical environment is highly valued for this transition.
About Huisartsenorganisatie West-Friesland
Industry: Hospitals and Health Care
Company size: 51-200 employees
HWF (Huisartsenorganisatie West-Friesland) is van, voor en door huisartsen en huisartsenpraktijken in West-Friesland en de Wieringermeer. Samen werkt zoveel beter. Huisartsenorganisatie West-Friesland (HWF) is er voor, door en met huisartsen en huisartsenpraktijken in West-Friesland en de Wieringermeer. Samenwerken loont. We zetten ons gezamenlijk in voor integrale en continue eerstelijnszorg. Om huisartsenpraktijken te ontlasten, bouwen we aan sterke relaties met huisartsen, andere zorgverleners, zorgverzekeraars en gemeenten in de regio.